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2篇支部党员2019年不忘初心、牢记使命组织生活会对照检查材料 8P

2篇支部党员2019年不忘初心、牢记使命组织生活会对照检查材料.doc

2 篇支部党员 2019 年不忘初心、牢记使命组织生活会对照检查材料篇一根据公司党委关于开展 xx 公司“不忘初心、牢记使命”主题组织生活会的通知要求,现将本人对照情况汇报如下:一、四个对照(一) 、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署本人认真贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习 xxx 新时代中国特色社会主义思想,认真落实十九大精神,全面加强和规范党内政治生活和意识形态建设,严格落实党内组织生活制度和民主评议党员等制度。通过学习,本人深刻意识到中国特色社会主义已经进入了新的时代,中华民族伟大复兴的中国梦正一步步坚定地实现。作为党员我们更要尽心尽力、尽职尽责的做好组织分配给自己的工作,转变工作作风,担当历史使命,始终铭记共产党员就是人民公仆的深刻内涵。本人认真执行党中央决策部署,按照中央的部署,省委的要求以及公司党委的统一安排,坚决执行党中央的路线、方针和政策。认真遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” 。(二) 、对照党章党规本人认真学习党章党规,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。平时工作中一直以一个共产党员的标准严格要求自己。认真贯彻党的基本理论和基本路线,认真履行党员义务,做到坚定信念,踏实务实,勇于担当,清正廉洁。严格遵守党的组织纪律,认真贯彻党的群众路线。坚持民主集中制,坚持廉洁自律,落实中央八项规定精神,反对四风,特别力戒形式主义和官僚主义。(三) 、对照人民群众新期待本人全面落实“一岗双责”要求,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,加强党员理想信念、职业道德、专业技能等自我教育,不断提升个人素质和能力。一是要坚持履职尽责,按照要求完成本职工作,确保工作质量,确保不出差错。二是要深入实际,做好有关工作的调查研究,特别是业务转型、财富管理、市场营销等方面的调查研究。没有调查就没有发言权,要有的放矢的做好本职工作。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。三是要时刻保持警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,要心系组织,心系群众。关心公司发展,关心群众,以群众观点和群众立场看待问题、研究问题、解决问题,切实做到为群众服务。(四) 、对照先进典型和身边榜样本人通过观看先进个人事迹报告会录像等形式认真学习先进典型的先进事迹。这些先进典型其实有的就在我们的身边。他们有的是扎根基层,深入扶贫一线,吃苦耐劳,不计个人得失取得扶贫工作新进展;有的是共和国和人民的英雄功臣,却从不计较个人得失,默默无闻平凡工作几十年;有的是高精尖技术前沿的科学家和科技工作者,为中国领先技术呕心沥血几代人。观看录像时就像身处其中,他们的事迹催人泪下、使人奋进。他们的事迹无不感染着我、激励着我在当前行业变革、业务转型中更要尽职尽责、努力向前,为公司的争先进位积极工作。对照他们,我感觉自己差距很大,今后一定要学习他们无私奉献、任劳任怨的高尚品质,学习他们勇于当担、踏实肯干的工作作风,学习他们志在高远、忠于报国的思想觉悟!二、存在的主要问题一是学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和认真执行党中央决策部署方面。本人认真执行党中央决策部署,认真遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” 。但是在理论学习上还不够主动、不够深入,思想不够解放,对新事物认识不到位,对新问题、情况研究不深,不具体,缺乏主动性、系统性和连续性,有时候满足于集体学过了就行了,自我学习少。同时,存在“重业务,轻学习,重实践,轻理论”的态度,没有很好的让学习到的理论指导实践、指

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2篇支部党员2019年不忘初心、牢记使命组织生活会对照检查材料 8P

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2 篇支部党员 2019 年不忘初心、牢记使命组织生活会对照检查材料篇一根据公司党委关于开展 xx 公司“不忘初心、牢记使命”主题组织生活会的通知要求,现将本人对照情况汇报如下:一、四个对照(一) 、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署本人认真贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习 xxx 新时代中国特色社会主义思想,认真落实十九大精神,全面加强和规范党内政治生活和意识形态建设,严格落实党内组织生活制度和民主评议党员等制度。通过学习,本人深刻意识到中国特色社会主义已经进入了新的时代,中华民族伟大复兴的中国梦正一步步坚定地实现。作为党员我们更要尽心尽力、尽职尽责的做好组织分配给自己的工作,转变工作作风,担当历史使命,始终铭记共产党员就是人民公仆的深刻内涵。本人认真执行党中央决策部署,按照中央的部署,省委的要求以及公司党委的统一安排,坚决执行党中央的路线、方针和政策。认真遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” 。(二) 、对照党章党规本人认真学习党章党规,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。平时工作中一直以一个共产党员的标准严格要求自己。认真贯彻党的基本理论和基本路线,认真履行党员义务,做到坚定信念,踏实务实,勇于担当,清正廉洁。严格遵守党的组织纪律,认真贯彻党的群众路线。坚持民主集中制,坚持廉洁自律,落实中央八项规定精神,反对四风,特别力戒形式主义和官僚主义。(三) 、对照人民群众新期待本人全面落实“一岗双责”要求,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,加强党员理想信念、职业道德、专业技能等自我教育,不断提升个人素质和能力。一是要坚持履职尽责,按照要求完成本职工作,确保工作质量,确保不出差错。二是要深入实际,做好有关工作的调查研究,特别是业务转型、财富管理、市场营销等方面的调查研究。没有调查就没有发言权,要有的放矢的做好本职工作。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。三是要时刻保持警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,要心系组织,心系群众。关心公司发展,关心群众,以群众观点和群众立场看待问题、研究问题、解决问题,切实做到为群众服务。(四) 、对照先进典型和身边榜样本人通过观看先进个人事迹报告会录像等形式认真学习先进典型的先进事迹。这些先进典型其实有的就在我们的身边。他们有的是扎根基层,深入扶贫一线,吃苦耐劳,不计个人得失取得扶贫工作新进展;有的是共和国和人民的英雄功臣,却从不计较个人得失,默默无闻平凡工作几十年;有的是高精尖技术前沿的科学家和科技工作者,为中国领先技术呕心沥血几代人。观看录像时就像身处其中,他们的事迹催人泪下、使人奋进。他们的事迹无不感染着我、激励着我在当前行业变革、业务转型中更要尽职尽责、努力向前,为公司的争先进位积极工作。对照他们,我感觉自己差距很大,今后一定要学习他们无私奉献、任劳任怨的高尚品质,学习他们勇于当担、踏实肯干的工作作风,学习他们志在高远、忠于报国的思想觉悟!二、存在的主要问题一是学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和认真执行党中央决策部署方面。本人认真执行党中央决策部署,认真遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” 。但是在理论学习上还不够主动、不够深入,思想不够解放,对新事物认识不到位,对新问题、情况研究不深,不具体,缺乏主动性、系统性和连续性,有时候满足于集体学过了就行了,自我学习少。同时,存在“重业务,轻学习,重实践,轻理论”的态度,没有很好的让学习到的理论指导实践、指

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2 篇支部党员 2019 年不忘初心、牢记使命组织生活会对照检查材料篇一根据公司党委关于开展 xx 公司“不忘初心、牢记使命”主题组织生活会的通知要求,现将本人对照情况汇报如下:一、四个对照(一) 、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署本人认真贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习 xxx 新时代中国特色社会主义思想,认真落实十九大精神,全面加强和规范党内政治生活和意识形态建设,严格落实党内组织生活制度和民主评议党员等制度。通过学习,本人深刻意识到中国特色社会主义已经进入了新的时代,中华民族伟大复兴的中国梦正一步步坚定地实现。作为党员我们更要尽心尽力、尽职尽责的做好组织分配给自己的工作,转变工作作风,担当历史使命,始终铭记共产党员就是人民公仆的深刻内涵。本人认真执行党中央决策部署,按照中央的部署,省委的要求以及公司党委的统一安排,坚决执行党中央的路线、方针和政策。认真遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” 。(二) 、对照党章党规本人认真学习党章党规,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。平时工作中一直以一个共产党员的标准严格要求自己。认真贯彻党的基本理论和基本路线,认真履行党员义务,做到坚定信念,踏实务实,勇于担当,清正廉洁。严格遵守党的组织纪律,认真贯彻党的群众路线。坚持民主集中制,坚持廉洁自律,落实中央八项规定精神,反对四风,特别力戒形式主义和官僚主义。(三) 、对照人民群众新期待本人全面落实“一岗双责”要求,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,加强党员理想信念、职业道德、专业技能等自我教育,不断提升个人素质和能力。一是要坚持履职尽责,按照要求完成本职工作,确保工作质量,确保不出差错。二是要深入实际,做好有关工作的调查研究,特别是业务转型、财富管理、市场营销等方面的调查研究。没有调查就没有发言权,要有的放矢的做好本职工作。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。三是要时刻保持警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,要心系组织,心系群众。关心公司发展,关心群众,以群众观点和群众立场看待问题、研究问题、解决问题,切实做到为群众服务。(四) 、对照先进典型和身边榜样本人通过观看先进个人事迹报告会录像等形式认真学习先进典型的先进事迹。这些先进典型其实有的就在我们的身边。他们有的是扎根基层,深入扶贫一线,吃苦耐劳,不计个人得失取得扶贫工作新进展;有的是共和国和人民的英雄功臣,却从不计较个人得失,默默无闻平凡工作几十年;有的是高精尖技术前沿的科学家和科技工作者,为中国领先技术呕心沥血几代人。观看录像时就像身处其中,他们的事迹催人泪下、使人奋进。他们的事迹无不感染着我、激励着我在当前行业变革、业务转型中更要尽职尽责、努力向前,为公司的争先进位积极工作。对照他们,我感觉自己差距很大,今后一定要学习他们无私奉献、任劳任怨的高尚品质,学习他们勇于当担、踏实肯干的工作作风,学习他们志在高远、忠于报国的思想觉悟!二、存在的主要问题一是学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和认真执行党中央决策部署方面。本人认真执行党中央决策部署,认真遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” 。但是在理论学习上还不够主动、不够深入,思想不够解放,对新事物认识不到位,对新问题、情况研究不深,不具体,缺乏主动性、系统性和连续性,有时候满足于集体学过了就行了,自我学习少。同时,存在“重业务,轻学习,重实践,轻理论”的态度,没有很好的让学习到的理论指导实践、指

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2篇巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料 13P

2篇巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料.doc

2 篇 巡 视 整 改 专 题 民 主 生 活 会 班 子 对 照 检 查 材 料(篇一)省地税局党组认真传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的的通知》(以下简称《通知》)和省直工委的要求,召开党组扩大会,组织处以上领导干部传达学习了省委中央第三巡视组“回头看”反馈意见整改落实动员大会精神,原原本本学习了省委 xx 书记在大会上的重要讲话、中央巡视工作领导小组成员 xx 同志对 xx 省巡视“回头看”情况反馈会上的重要讲话和省委主要领导同志表态发言,学习了省委《中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈整改方案》。按照《通知》部署要求,党组成员深入学习,开展谈心谈话,对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,认真查找、深入思考自身存在的问题和不足,剖析原因,明确努力方向。一、存在的问题和不足党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重,党的建设缺失、政治生态恶化,全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题,把自己摆进去深入查摆。总的感到,通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,党组抓党管党意识明显增强,党建工作责任制得到进一步落实,机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求,还存在一些问题和差距。(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面,虽然没有“三次选举”中的问题,但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻,思想上划清界线、抵制不够,甚至有见怪不怪的麻木思想,对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中,个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力,但进度不快,在积极争取多方支持,解决症结问题上工作还不够到家;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,主要领导违反议事程序、搞个人说了算的,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。(二)在加强党的建设,净化政治生态方面,少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高,个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强,需要提醒督促,还没有完全形成高度自觉的氛围;党组织党费管理制度落实不够健全,有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐,不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强,制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,党支部工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化,党管党员、党管干部还没有完全严起来,党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决,党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显,“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多,有意识地培养不够,先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响,示范引领作用还不够强。(三)在全面从严治党,落实“两个责任”方面,在党建工作主体责任方面,各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善,工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面,制度虽然有了但还不具体,在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风

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2篇巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料 13P

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2 篇 巡 视 整 改 专 题 民 主 生 活 会 班 子 对 照 检 查 材 料(篇一)省地税局党组认真传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的的通知》(以下简称《通知》)和省直工委的要求,召开党组扩大会,组织处以上领导干部传达学习了省委中央第三巡视组“回头看”反馈意见整改落实动员大会精神,原原本本学习了省委 xx 书记在大会上的重要讲话、中央巡视工作领导小组成员 xx 同志对 xx 省巡视“回头看”情况反馈会上的重要讲话和省委主要领导同志表态发言,学习了省委《中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈整改方案》。按照《通知》部署要求,党组成员深入学习,开展谈心谈话,对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,认真查找、深入思考自身存在的问题和不足,剖析原因,明确努力方向。一、存在的问题和不足党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重,党的建设缺失、政治生态恶化,全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题,把自己摆进去深入查摆。总的感到,通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,党组抓党管党意识明显增强,党建工作责任制得到进一步落实,机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求,还存在一些问题和差距。(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面,虽然没有“三次选举”中的问题,但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻,思想上划清界线、抵制不够,甚至有见怪不怪的麻木思想,对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中,个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力,但进度不快,在积极争取多方支持,解决症结问题上工作还不够到家;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,主要领导违反议事程序、搞个人说了算的,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。(二)在加强党的建设,净化政治生态方面,少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高,个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强,需要提醒督促,还没有完全形成高度自觉的氛围;党组织党费管理制度落实不够健全,有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐,不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强,制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,党支部工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化,党管党员、党管干部还没有完全严起来,党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决,党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显,“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多,有意识地培养不够,先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响,示范引领作用还不够强。(三)在全面从严治党,落实“两个责任”方面,在党建工作主体责任方面,各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善,工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面,制度虽然有了但还不具体,在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风

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2 篇 巡 视 整 改 专 题 民 主 生 活 会 班 子 对 照 检 查 材 料(篇一)省地税局党组认真传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的的通知》(以下简称《通知》)和省直工委的要求,召开党组扩大会,组织处以上领导干部传达学习了省委中央第三巡视组“回头看”反馈意见整改落实动员大会精神,原原本本学习了省委 xx 书记在大会上的重要讲话、中央巡视工作领导小组成员 xx 同志对 xx 省巡视“回头看”情况反馈会上的重要讲话和省委主要领导同志表态发言,学习了省委《中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈整改方案》。按照《通知》部署要求,党组成员深入学习,开展谈心谈话,对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,认真查找、深入思考自身存在的问题和不足,剖析原因,明确努力方向。一、存在的问题和不足党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重,党的建设缺失、政治生态恶化,全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题,把自己摆进去深入查摆。总的感到,通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,党组抓党管党意识明显增强,党建工作责任制得到进一步落实,机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求,还存在一些问题和差距。(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面,虽然没有“三次选举”中的问题,但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻,思想上划清界线、抵制不够,甚至有见怪不怪的麻木思想,对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中,个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力,但进度不快,在积极争取多方支持,解决症结问题上工作还不够到家;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,主要领导违反议事程序、搞个人说了算的,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。(二)在加强党的建设,净化政治生态方面,少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高,个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强,需要提醒督促,还没有完全形成高度自觉的氛围;党组织党费管理制度落实不够健全,有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐,不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强,制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,党支部工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化,党管党员、党管干部还没有完全严起来,党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决,党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显,“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多,有意识地培养不够,先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响,示范引领作用还不够强。(三)在全面从严治党,落实“两个责任”方面,在党建工作主体责任方面,各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善,工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面,制度虽然有了但还不具体,在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风

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3篇主题教育“六个对照”检视反思问题个人对照检查材料 33P

3篇主题教育“六个对照”检视反思问题个人对照检查材料.doc

3 篇主题教育“六个对照”检视反思问题个人对照检查材料主题教育“六个对照 ”检视反思问题个人对照检查材料篇一在推进 xxx 全面发展的过程中,非公有制企业日益成为党执政基础中的重要组成部分,也是 xxx 赖以生存的基础。为此, xxx 党工委对党组织建设从有形到有效覆盖工作进行了广泛的调查研究,认为这是非公有制企业党建工作中的重点和难点,是实现党对非公有制企业政治引领的组织基础,具有非常重要的意义业党组织建设还存在工作开展难度大、工作基础比较薄弱等问题,党在非公经济组织中的重视度和工作力度亟需进一步加强。二、经分析研究,影响非公有制企业党建有效覆盖工作突出问题的原因如下:1、非公有制业主和党员思想认识问题是重要的主观因素。在党建工作开展过程中发现,非公有制企业业主的思想认识和工作态度至关重要,也是党建工作真正实现从有形到有效覆盖全面统一最关键的支撑力量。由于产权性质和追求经济利益最大化的双阻碍了已有党组织的作用发挥,给党建有效覆盖工作带来较大难度。非公有制企业中党员身份淡化,有的不愿意公开党员身份,工作调动不转移党员关系,在一定程度上存在着一怕出风头、二怕吃亏的思想观念。党员对党内活动淡漠,主观意识上忘记了自己的党员“第一身份”,自觉不自觉地降低对自身的要求,在工作中只限于履行岗位职责,毫无先锋、先进性可言。3、非公有制企业党务工作者的综合素质与能力有待提高。毋庸置疑,非公有制企业的事迹和宝贵经验,产生榜样引导、激励辐射的作用,激发企业主高度重视党建工作的积极性和主动性,促进基层党组织和党员在发展经济、繁荣文化、稳定和谐方面起到模范带头作用。环境倾斜等方式,增强服务意识,发挥政治核心作用。作为持续增长的经济开发大区,非公有制企业比重高达%,党员人数达人,是推动经济发展、和谐稳定的生力军和主战场,其中非公有制企业党建工作从有形覆盖到有效覆盖的探索实践,始终是基层党建工作的重中记关、入档关。针对非公有制企业数量多、规模小党员少、流动性大,以及党员分散、组织活动难的特点,建立党员流动档案,动态掌控党组织建设和党员队伍变化情况,积极创新工作思路,灵活机动地摸清党员分布情况和流动变动态势,形成动态信息平台,定期摸底排查,不能一成不变地固定在同一个党支部,做到党员隶属关系及时变更、组织生活地点及时通知、党员活动及时参加、随时发挥党员模范带头作用。为了促进与党建有效覆盖工作,积极非公有制企业党员队伍和党务工作者队伍的素质如何,直接影响到非公有制企业党建工作的成效和党组织作用的发挥。从优秀党员中公开招聘非公有制企业党务工作者,可以是本企业内党员干部、业务骨干,也可以是从社会上或其它企业中选拔招聘,一律采用双向选择的方式进行,走市场化、职业化、专业化、公开化路子,对现有党员干部进行优化配置、合理调配,进一步提高非公有制企业党务工作者的综合素养,兼顾满足党务工作和企业改革发展两脚点”。实现党建工作有形到有效覆盖的统一,必须要旗帜鲜明地表明经济 xxx 党委一班人的态度、观点和立场,党建工作的基点永远是围绕在非公有制企业的生产经营、企业管理和项目建设等经济发展上,是利用一切党组织的资源、能力以及正面影响来促进和稳定员工队伍,营造一种大干快上的浓厚氛围,并依此来服务企业、助推企业。俗话说“磨刀不误砍柴工” ,说地就是这个道理,从而让非公企业业主端正思想认识,绝不是只抓党建耽头作用,激发员工的工作主动性、积极性,促进非公企业良性发展。主题教育“六个对照 ”检视反思问题个人对照检查材料篇二按照这次主题教育安排部署,认真对照六个方面,结合征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入检视差距、反

上传时间:2020/4/25 20:55:35 / 20蜜币 / 页数33
3篇主题教育“六个对照”检视反思问题个人对照检查材料 33P

3篇主题教育“六个对照”检视反思问题个人对照检查材料.doc

3 篇主题教育“六个对照”检视反思问题个人对照检查材料主题教育“六个对照 ”检视反思问题个人对照检查材料篇一在推进 xxx 全面发展的过程中,非公有制企业日益成为党执政基础中的重要组成部分,也是 xxx 赖以生存的基础。为此, xxx 党工委对党组织建设从有形到有效覆盖工作进行了广泛的调查研究,认为这是非公有制企业党建工作中的重点和难点,是实现党对非公有制企业政治引领的组织基础,具有非常重要的意义业党组织建设还存在工作开展难度大、工作基础比较薄弱等问题,党在非公经济组织中的重视度和工作力度亟需进一步加强。二、经分析研究,影响非公有制企业党建有效覆盖工作突出问题的原因如下:1、非公有制业主和党员思想认识问题是重要的主观因素。在党建工作开展过程中发现,非公有制企业业主的思想认识和工作态度至关重要,也是党建工作真正实现从有形到有效覆盖全面统一最关键的支撑力量。由于产权性质和追求经济利益最大化的双阻碍了已有党组织的作用发挥,给党建有效覆盖工作带来较大难度。非公有制企业中党员身份淡化,有的不愿意公开党员身份,工作调动不转移党员关系,在一定程度上存在着一怕出风头、二怕吃亏的思想观念。党员对党内活动淡漠,主观意识上忘记了自己的党员“第一身份”,自觉不自觉地降低对自身的要求,在工作中只限于履行岗位职责,毫无先锋、先进性可言。3、非公有制企业党务工作者的综合素质与能力有待提高。毋庸置疑,非公有制企业的事迹和宝贵经验,产生榜样引导、激励辐射的作用,激发企业主高度重视党建工作的积极性和主动性,促进基层党组织和党员在发展经济、繁荣文化、稳定和谐方面起到模范带头作用。环境倾斜等方式,增强服务意识,发挥政治核心作用。作为持续增长的经济开发大区,非公有制企业比重高达%,党员人数达人,是推动经济发展、和谐稳定的生力军和主战场,其中非公有制企业党建工作从有形覆盖到有效覆盖的探索实践,始终是基层党建工作的重中记关、入档关。针对非公有制企业数量多、规模小党员少、流动性大,以及党员分散、组织活动难的特点,建立党员流动档案,动态掌控党组织建设和党员队伍变化情况,积极创新工作思路,灵活机动地摸清党员分布情况和流动变动态势,形成动态信息平台,定期摸底排查,不能一成不变地固定在同一个党支部,做到党员隶属关系及时变更、组织生活地点及时通知、党员活动及时参加、随时发挥党员模范带头作用。为了促进与党建有效覆盖工作,积极非公有制企业党员队伍和党务工作者队伍的素质如何,直接影响到非公有制企业党建工作的成效和党组织作用的发挥。从优秀党员中公开招聘非公有制企业党务工作者,可以是本企业内党员干部、业务骨干,也可以是从社会上或其它企业中选拔招聘,一律采用双向选择的方式进行,走市场化、职业化、专业化、公开化路子,对现有党员干部进行优化配置、合理调配,进一步提高非公有制企业党务工作者的综合素养,兼顾满足党务工作和企业改革发展两脚点”。实现党建工作有形到有效覆盖的统一,必须要旗帜鲜明地表明经济 xxx 党委一班人的态度、观点和立场,党建工作的基点永远是围绕在非公有制企业的生产经营、企业管理和项目建设等经济发展上,是利用一切党组织的资源、能力以及正面影响来促进和稳定员工队伍,营造一种大干快上的浓厚氛围,并依此来服务企业、助推企业。俗话说“磨刀不误砍柴工” ,说地就是这个道理,从而让非公企业业主端正思想认识,绝不是只抓党建耽头作用,激发员工的工作主动性、积极性,促进非公企业良性发展。主题教育“六个对照 ”检视反思问题个人对照检查材料篇二按照这次主题教育安排部署,认真对照六个方面,结合征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入检视差距、反

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3 篇主题教育“六个对照”检视反思问题个人对照检查材料主题教育“六个对照 ”检视反思问题个人对照检查材料篇一在推进 xxx 全面发展的过程中,非公有制企业日益成为党执政基础中的重要组成部分,也是 xxx 赖以生存的基础。为此, xxx 党工委对党组织建设从有形到有效覆盖工作进行了广泛的调查研究,认为这是非公有制企业党建工作中的重点和难点,是实现党对非公有制企业政治引领的组织基础,具有非常重要的意义业党组织建设还存在工作开展难度大、工作基础比较薄弱等问题,党在非公经济组织中的重视度和工作力度亟需进一步加强。二、经分析研究,影响非公有制企业党建有效覆盖工作突出问题的原因如下:1、非公有制业主和党员思想认识问题是重要的主观因素。在党建工作开展过程中发现,非公有制企业业主的思想认识和工作态度至关重要,也是党建工作真正实现从有形到有效覆盖全面统一最关键的支撑力量。由于产权性质和追求经济利益最大化的双阻碍了已有党组织的作用发挥,给党建有效覆盖工作带来较大难度。非公有制企业中党员身份淡化,有的不愿意公开党员身份,工作调动不转移党员关系,在一定程度上存在着一怕出风头、二怕吃亏的思想观念。党员对党内活动淡漠,主观意识上忘记了自己的党员“第一身份”,自觉不自觉地降低对自身的要求,在工作中只限于履行岗位职责,毫无先锋、先进性可言。3、非公有制企业党务工作者的综合素质与能力有待提高。毋庸置疑,非公有制企业的事迹和宝贵经验,产生榜样引导、激励辐射的作用,激发企业主高度重视党建工作的积极性和主动性,促进基层党组织和党员在发展经济、繁荣文化、稳定和谐方面起到模范带头作用。环境倾斜等方式,增强服务意识,发挥政治核心作用。作为持续增长的经济开发大区,非公有制企业比重高达%,党员人数达人,是推动经济发展、和谐稳定的生力军和主战场,其中非公有制企业党建工作从有形覆盖到有效覆盖的探索实践,始终是基层党建工作的重中记关、入档关。针对非公有制企业数量多、规模小党员少、流动性大,以及党员分散、组织活动难的特点,建立党员流动档案,动态掌控党组织建设和党员队伍变化情况,积极创新工作思路,灵活机动地摸清党员分布情况和流动变动态势,形成动态信息平台,定期摸底排查,不能一成不变地固定在同一个党支部,做到党员隶属关系及时变更、组织生活地点及时通知、党员活动及时参加、随时发挥党员模范带头作用。为了促进与党建有效覆盖工作,积极非公有制企业党员队伍和党务工作者队伍的素质如何,直接影响到非公有制企业党建工作的成效和党组织作用的发挥。从优秀党员中公开招聘非公有制企业党务工作者,可以是本企业内党员干部、业务骨干,也可以是从社会上或其它企业中选拔招聘,一律采用双向选择的方式进行,走市场化、职业化、专业化、公开化路子,对现有党员干部进行优化配置、合理调配,进一步提高非公有制企业党务工作者的综合素养,兼顾满足党务工作和企业改革发展两脚点”。实现党建工作有形到有效覆盖的统一,必须要旗帜鲜明地表明经济 xxx 党委一班人的态度、观点和立场,党建工作的基点永远是围绕在非公有制企业的生产经营、企业管理和项目建设等经济发展上,是利用一切党组织的资源、能力以及正面影响来促进和稳定员工队伍,营造一种大干快上的浓厚氛围,并依此来服务企业、助推企业。俗话说“磨刀不误砍柴工” ,说地就是这个道理,从而让非公企业业主端正思想认识,绝不是只抓党建耽头作用,激发员工的工作主动性、积极性,促进非公企业良性发展。主题教育“六个对照 ”检视反思问题个人对照检查材料篇二按照这次主题教育安排部署,认真对照六个方面,结合征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入检视差距、反

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县委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料 7P

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  县委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料近年来,我县扶贫工作取得一定成效,但要完成中央和市委提出的目标任务,还需要进一步转变观念,打好攻坚战,充分发挥精准扶贫的作用。一、当前精准扶贫工作面临的问题(一) 思想认识上仍然有偏差。一是存在“ 等”的心理,有的群众缺乏创业信心,懒于自我发展,主动脱贫的积极性不高,等待政府帮助解决问题。二是存在“靠” 想法,有的群众坐吃山空,疏于脱贫谋划,缺乏发展良策,希望党委政府出台扶贫政策,存在靠人“扶上马”的想法。三是存在“ 要”的心态,有的群众指导思想不正确,曲解党委政府的扶贫政策,把扶贫当成“福利” ,想要党委政府长期进行帮扶,以达到不劳而获的目的。(二) 基础设施建设不完善。一是基础建设滞后。有的贫困乡村交通不便,水利设施老化失修,用电得不到保障,基本公共服务设施建设不到位,以致行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、通讯难等问题比较突出。二是扶贫资金难以满足需求。现有的贫困乡村大都多位于深山库区一线,基础设施建设点多线长面广,扶贫资金投入远远不能满足实际需求,缺口较大,影响扶贫工作的进程。  (三) 科技扶贫有待加强。一是农村扶贫科技工作队伍力量不足。贫困地区自有科技力量薄弱,拥有农业专业技术的科技人员少,不能满足农村扶贫工作的需要。同时,农技大专院校、农业科研机构对农村扶贫工作的专业技术指导力度不够,还有待加强。二是科技运用程度低。贫困地区受自然条件束缚,市场、技术信息闭塞,劳动者科技文化素质低,科技投入严重不足,科技发展基础脆弱,导致技术推广难度大,新技术、新品种的引进和转化速度慢,科技运用程度低,科技难以到村入户,贫困地区依靠科技实现自我发展的能力尚需加强。(四) 扶贫措施难以落实。一是群众自我发展能力较弱。有的贫困村经济结构单一,土地抛荒严重,龙头企业、专业合作社或生产大户带动和辐射作用发挥有限,持续增收能力不强。农村留守人员老人居多,受教育程度普遍偏低,初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧,科技意识不强,生产经营能力较低,缺乏致富能力和发展门路,抵御风险和自我发展能力脆弱。二是制约产业发展要素比较多。贫困农村大都处于偏远的地方,受市场、技术、信息等制约要素作用明显,农技人员比较少,普及农业技术不到位,市场信息不灵,运输成本较高,销售渠道不畅,难以推动产业发展。三是农业收益不高。农业生产周期较长,经济效益差,大部分群众不愿在农村发展,靠外出务工维持生活,仅凭扶贫干部单打独干难以发展农村产业。  (五) 扶贫项目实施难度大。一是受经济增长放缓的影响。随着经济下行压力的增大,各行各业都受到影响,特别是精准扶贫工作量大任务重、质量要求高,运行机制条件也不够成熟,精准扶贫尚处于政策衔接期、机制转轨期、以致有的工作措施难以落实。二是受贫困人员自身条件的影响。有的在因户施策中制定了一对一的帮扶措施,由于部分贫困家庭的年轻人都外出打工,留守在家的老人、妇女和儿童,有的文化低或生病难以行走,在实施规划扶持项目中出现劳动力紧缺,无法施行。三是受市场发展规律的影响。有的贫困群众难以摸清市场规律,无法规避市场风险,就算帮扶的产业搞起来了,但终因市场因素半途而废,致使帮扶措施难产,打击农民的积极性。四是受扶贫资金不足的影响。扶贫资金主要靠财政拨付和社会帮扶,而扶贫工作任务重,有的要整村推进、异地搬迁、道路基础设施建设等需求,资金缺口较大,而社会各部门的扶贫资金往往都有各自的考量和使用要求,资金难以得到有效整合,致使一些帮扶措施无法得到施行。二、做好精准扶贫工作的几点建议(一) 加强宣传引导,切实转变群众观念。一是要加大扶贫政策宣传力度。坚持政策宣传与扶贫工作相结合,以宣传“为什么扶”

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县委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料 7P

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  县委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料近年来,我县扶贫工作取得一定成效,但要完成中央和市委提出的目标任务,还需要进一步转变观念,打好攻坚战,充分发挥精准扶贫的作用。一、当前精准扶贫工作面临的问题(一) 思想认识上仍然有偏差。一是存在“ 等”的心理,有的群众缺乏创业信心,懒于自我发展,主动脱贫的积极性不高,等待政府帮助解决问题。二是存在“靠” 想法,有的群众坐吃山空,疏于脱贫谋划,缺乏发展良策,希望党委政府出台扶贫政策,存在靠人“扶上马”的想法。三是存在“ 要”的心态,有的群众指导思想不正确,曲解党委政府的扶贫政策,把扶贫当成“福利” ,想要党委政府长期进行帮扶,以达到不劳而获的目的。(二) 基础设施建设不完善。一是基础建设滞后。有的贫困乡村交通不便,水利设施老化失修,用电得不到保障,基本公共服务设施建设不到位,以致行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、通讯难等问题比较突出。二是扶贫资金难以满足需求。现有的贫困乡村大都多位于深山库区一线,基础设施建设点多线长面广,扶贫资金投入远远不能满足实际需求,缺口较大,影响扶贫工作的进程。  (三) 科技扶贫有待加强。一是农村扶贫科技工作队伍力量不足。贫困地区自有科技力量薄弱,拥有农业专业技术的科技人员少,不能满足农村扶贫工作的需要。同时,农技大专院校、农业科研机构对农村扶贫工作的专业技术指导力度不够,还有待加强。二是科技运用程度低。贫困地区受自然条件束缚,市场、技术信息闭塞,劳动者科技文化素质低,科技投入严重不足,科技发展基础脆弱,导致技术推广难度大,新技术、新品种的引进和转化速度慢,科技运用程度低,科技难以到村入户,贫困地区依靠科技实现自我发展的能力尚需加强。(四) 扶贫措施难以落实。一是群众自我发展能力较弱。有的贫困村经济结构单一,土地抛荒严重,龙头企业、专业合作社或生产大户带动和辐射作用发挥有限,持续增收能力不强。农村留守人员老人居多,受教育程度普遍偏低,初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧,科技意识不强,生产经营能力较低,缺乏致富能力和发展门路,抵御风险和自我发展能力脆弱。二是制约产业发展要素比较多。贫困农村大都处于偏远的地方,受市场、技术、信息等制约要素作用明显,农技人员比较少,普及农业技术不到位,市场信息不灵,运输成本较高,销售渠道不畅,难以推动产业发展。三是农业收益不高。农业生产周期较长,经济效益差,大部分群众不愿在农村发展,靠外出务工维持生活,仅凭扶贫干部单打独干难以发展农村产业。  (五) 扶贫项目实施难度大。一是受经济增长放缓的影响。随着经济下行压力的增大,各行各业都受到影响,特别是精准扶贫工作量大任务重、质量要求高,运行机制条件也不够成熟,精准扶贫尚处于政策衔接期、机制转轨期、以致有的工作措施难以落实。二是受贫困人员自身条件的影响。有的在因户施策中制定了一对一的帮扶措施,由于部分贫困家庭的年轻人都外出打工,留守在家的老人、妇女和儿童,有的文化低或生病难以行走,在实施规划扶持项目中出现劳动力紧缺,无法施行。三是受市场发展规律的影响。有的贫困群众难以摸清市场规律,无法规避市场风险,就算帮扶的产业搞起来了,但终因市场因素半途而废,致使帮扶措施难产,打击农民的积极性。四是受扶贫资金不足的影响。扶贫资金主要靠财政拨付和社会帮扶,而扶贫工作任务重,有的要整村推进、异地搬迁、道路基础设施建设等需求,资金缺口较大,而社会各部门的扶贫资金往往都有各自的考量和使用要求,资金难以得到有效整合,致使一些帮扶措施无法得到施行。二、做好精准扶贫工作的几点建议(一) 加强宣传引导,切实转变群众观念。一是要加大扶贫政策宣传力度。坚持政策宣传与扶贫工作相结合,以宣传“为什么扶”

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  县委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料近年来,我县扶贫工作取得一定成效,但要完成中央和市委提出的目标任务,还需要进一步转变观念,打好攻坚战,充分发挥精准扶贫的作用。一、当前精准扶贫工作面临的问题(一) 思想认识上仍然有偏差。一是存在“ 等”的心理,有的群众缺乏创业信心,懒于自我发展,主动脱贫的积极性不高,等待政府帮助解决问题。二是存在“靠” 想法,有的群众坐吃山空,疏于脱贫谋划,缺乏发展良策,希望党委政府出台扶贫政策,存在靠人“扶上马”的想法。三是存在“ 要”的心态,有的群众指导思想不正确,曲解党委政府的扶贫政策,把扶贫当成“福利” ,想要党委政府长期进行帮扶,以达到不劳而获的目的。(二) 基础设施建设不完善。一是基础建设滞后。有的贫困乡村交通不便,水利设施老化失修,用电得不到保障,基本公共服务设施建设不到位,以致行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、通讯难等问题比较突出。二是扶贫资金难以满足需求。现有的贫困乡村大都多位于深山库区一线,基础设施建设点多线长面广,扶贫资金投入远远不能满足实际需求,缺口较大,影响扶贫工作的进程。  (三) 科技扶贫有待加强。一是农村扶贫科技工作队伍力量不足。贫困地区自有科技力量薄弱,拥有农业专业技术的科技人员少,不能满足农村扶贫工作的需要。同时,农技大专院校、农业科研机构对农村扶贫工作的专业技术指导力度不够,还有待加强。二是科技运用程度低。贫困地区受自然条件束缚,市场、技术信息闭塞,劳动者科技文化素质低,科技投入严重不足,科技发展基础脆弱,导致技术推广难度大,新技术、新品种的引进和转化速度慢,科技运用程度低,科技难以到村入户,贫困地区依靠科技实现自我发展的能力尚需加强。(四) 扶贫措施难以落实。一是群众自我发展能力较弱。有的贫困村经济结构单一,土地抛荒严重,龙头企业、专业合作社或生产大户带动和辐射作用发挥有限,持续增收能力不强。农村留守人员老人居多,受教育程度普遍偏低,初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧,科技意识不强,生产经营能力较低,缺乏致富能力和发展门路,抵御风险和自我发展能力脆弱。二是制约产业发展要素比较多。贫困农村大都处于偏远的地方,受市场、技术、信息等制约要素作用明显,农技人员比较少,普及农业技术不到位,市场信息不灵,运输成本较高,销售渠道不畅,难以推动产业发展。三是农业收益不高。农业生产周期较长,经济效益差,大部分群众不愿在农村发展,靠外出务工维持生活,仅凭扶贫干部单打独干难以发展农村产业。  (五) 扶贫项目实施难度大。一是受经济增长放缓的影响。随着经济下行压力的增大,各行各业都受到影响,特别是精准扶贫工作量大任务重、质量要求高,运行机制条件也不够成熟,精准扶贫尚处于政策衔接期、机制转轨期、以致有的工作措施难以落实。二是受贫困人员自身条件的影响。有的在因户施策中制定了一对一的帮扶措施,由于部分贫困家庭的年轻人都外出打工,留守在家的老人、妇女和儿童,有的文化低或生病难以行走,在实施规划扶持项目中出现劳动力紧缺,无法施行。三是受市场发展规律的影响。有的贫困群众难以摸清市场规律,无法规避市场风险,就算帮扶的产业搞起来了,但终因市场因素半途而废,致使帮扶措施难产,打击农民的积极性。四是受扶贫资金不足的影响。扶贫资金主要靠财政拨付和社会帮扶,而扶贫工作任务重,有的要整村推进、异地搬迁、道路基础设施建设等需求,资金缺口较大,而社会各部门的扶贫资金往往都有各自的考量和使用要求,资金难以得到有效整合,致使一些帮扶措施无法得到施行。二、做好精准扶贫工作的几点建议(一) 加强宣传引导,切实转变群众观念。一是要加大扶贫政策宣传力度。坚持政策宣传与扶贫工作相结合,以宣传“为什么扶”

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2篇民主生活会“不忘初心、牢记使命”个人对照检查材料 13P

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2 篇民主生活会“不忘初心、牢记使命”个人对照检查材料民主生活会不忘初心牢记使命个人对照检查材料一根据中共中央政治局决定,从今年 6 月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育。按照国网公司统一部署安排,对照年度专题组织生活会安排计划,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合 xxx 总书记在中央政治局会议上、xxx 总书记在 2019 年全国两会上的重要讲话精神,以及xxx 在纪念改革开放 40 周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话,树牢“四个意识” ,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、但使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面,我从“不忘初心、牢记使命” 主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等 4 个方面问题,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、整改落实情况按照 2019 年国网公司关于开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,深入贯彻学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想,紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。二、查找的主要问题结合思想和工作实际,重点从以下三个方面查摆问题。(一) 在理论学习中缺乏热情,动力不足、应付了事。在日常政治理论学习过程中,我存在学习缺乏热情,动力不足,积极性不强,对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际,靠老经验处理新事物,缺少运用理论思维推动改革发展的眼光,仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时,习惯于照本宣科和强调要求,停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上,存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象,会后对部署落实情况和执行效果监督不严,不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。(二) 面对工作中干事创业的困难时,在担当责任方面存在推诿,回避矛盾和问题。在工作中暂时遇到解决不了的问题时,不求甚解,不寻求独立思考和琢磨,经常寻找捷径,看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和 “经验模板 ”,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案,满足于能过得去就���,有时由于一岗多责的情况发生,爱用推掉的办法缓解工作的负担。对工作责任心弱化,工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究,没有读懂和悟透本职专业理论工作。在考核指标和指标要点的研究把握上,内容学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。(三) 工作中存在思想固封、原地踏步,带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。思想不开放,对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法,没有创新发展理念,按照习惯摄像和往常经验推进工作,创新意识不明显,工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统一的规划,遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题,逃避、不愿意面对困难,缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务,导致学习时间不够,在加强理想信念教育方面,缺乏足够的重视,面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强,学习的重要性认识还不足,思想上和方法上存在着主观性、片面性。三、产生问题的原因分析(一) 理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己,

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2篇民主生活会“不忘初心、牢记使命”个人对照检查材料 13P

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2 篇民主生活会“不忘初心、牢记使命”个人对照检查材料民主生活会不忘初心牢记使命个人对照检查材料一根据中共中央政治局决定,从今年 6 月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育。按照国网公司统一部署安排,对照年度专题组织生活会安排计划,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合 xxx 总书记在中央政治局会议上、xxx 总书记在 2019 年全国两会上的重要讲话精神,以及xxx 在纪念改革开放 40 周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话,树牢“四个意识” ,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、但使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面,我从“不忘初心、牢记使命” 主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等 4 个方面问题,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、整改落实情况按照 2019 年国网公司关于开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,深入贯彻学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想,紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。二、查找的主要问题结合思想和工作实际,重点从以下三个方面查摆问题。(一) 在理论学习中缺乏热情,动力不足、应付了事。在日常政治理论学习过程中,我存在学习缺乏热情,动力不足,积极性不强,对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际,靠老经验处理新事物,缺少运用理论思维推动改革发展的眼光,仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时,习惯于照本宣科和强调要求,停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上,存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象,会后对部署落实情况和执行效果监督不严,不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。(二) 面对工作中干事创业的困难时,在担当责任方面存在推诿,回避矛盾和问题。在工作中暂时遇到解决不了的问题时,不求甚解,不寻求独立思考和琢磨,经常寻找捷径,看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和 “经验模板 ”,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案,满足于能过得去就行,有时由于一岗多责的情况发生,爱用推掉的办法缓解工作的负担。对工作责任心弱化,工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究,没有读懂和悟透本职专业理论工作。在考核指标和指标要点的研究把握上,内容学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。(三) 工作中存在思想固封、原地踏步,带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。思想不开放,对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法,没有创新发展理念,按照习惯摄像和往常经验推进工作,创新意识不明显,工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统一的规划,遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题,逃避、不愿意面对困难,缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务,导致学习时间不够,在加强理想信念教育方面,缺乏足够的重视,面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强,学习的重要性认识还不足,思想上和方法上存在着主观性、片面性。三、产生问题的原因分析(一) 理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己,

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2篇民主生活会“不忘初心、牢记使命”个人对照检查材料 13P

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2 篇民主生活会“不忘初心、牢记使命”个人对照检查材料民主生活会不忘初心牢记使命个人对照检查材料一根据中共中央政治局决定,从今年 6 月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育。按照国网公司统一部署安排,对照年度专题组织生活会安排计划,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合 xxx 总书记在中央政治局会议上、xxx 总书记在 2019 年全国两会上的重要讲话精神,以及xxx 在纪念改革开放 40 周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话,树牢“四个意识” ,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、但使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面,我从“不忘初心、牢记使命” 主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等 4 个方面问题,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、整改落实情况按照 2019 年国网公司关于开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,深入贯彻学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想,紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。二、查找的主要问题结合思想和工作实际,重点从以下三个方面查摆问题。(一) 在理论学习中缺乏热情,动力不足、应付了事。在日常政治理论学习过程中,我存在学习缺乏热情,动力不足,积极性不强,对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际,靠老经验处理新事物,缺少运用理论思维推动改革发展的眼光,仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时,习惯于照本宣科和强调要求,停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上,存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象,会后对部署落实情况和执行效果监督不严,不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。(二) 面对工作中干事创业的困难时,在担当责任方面存在推诿,回避矛盾和问题。在工作中暂时遇到解决不了的问题时,不求甚解,不寻求独立思考和琢磨,经常寻找捷径,看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和 “经验模板 ”,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案,满足于能过得去就行,有时由于一岗多责的情况发生,爱用推掉的办法缓解工作的负担。对工作责任心弱化,工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究,没有读懂和悟透本职专业理论工作。在考核指标和指标要点的研究把握上,内容学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。(三) 工作中存在思想固封、原地踏步,带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。思想不开放,对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法,没有创新发展理念,按照习惯摄像和往常经验推进工作,创新意识不明显,工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统一的规划,遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题,逃避、不愿意面对困难,缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务,导致学习时间不够,在加强理想信念教育方面,缺乏足够的重视,面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强,学习的重要性认识还不足,思想上和方法上存在着主观性、片面性。三、产生问题的原因分析(一) 理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己,

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巡视整改专题民主生活会对照检查材料 8P

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 巡视整改专题民主生活会对照检查材料今天,按照 X 委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,XXX 领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响” 为内容的专题民主生活会,会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了 7 月 5 日 xxx 总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和 XX 书记在中央第 XX 巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的 6 个方面的问题,再次对照今年XX 月召开的坚决彻底肃清 XXX 流毒影响专题民主生活会的 6 个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全 XX 上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,表明了牢固树立“ 四个意识” 、自觉向党中央看齐的鲜明态度; 表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向,以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。一、查摆的主要问题及表现  一是学习贯彻落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。XX 领导班子对中央、省市和 XX 委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护,但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织 XXX 党员干部集中学习十九大精神、开展 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等,贯彻落实上有部署安排,但因工作和时间或其他任务冲突,在求深求细求实上不够。对中央和省市 XX 委的重大决策部署工作,关注本部门本业务工作多,从全局考虑的少,在抓 XX 方面主动融入中心、服务中心,出谋划策、减压分流的少,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,在“四个走在全国前列” 的学习运用更多停留在理论层面,落实在工作举措少。二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清 XX 恶劣影响不够彻底,“圈子文化”顽固存在,官商勾结问题突出、落实意识形态工作责任制不到位。党的十九大明确指出,要把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年 X 月 X 日,xxx 总书记记在……专门就 XX 作出具体指示要求,要发挥 XX。作为 XX 工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好 XX 党组织建设,忽略了加强 XX 党员干部思想政治建设,往往是上级要求什么就抓什么,在调查了解 XX 党员干部所需所想所盼做的不够,对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面,自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清 XX 恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色,但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。三是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求、突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,X 局有 X 名公务员,45 岁以上的有XX 名,35 岁至 45 岁的有 XX 名,没有 35 岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较

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巡视整改专题民主生活会对照检查材料 8P

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 巡视整改专题民主生活会对照检查材料今天,按照 X 委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,XXX 领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响” 为内容的专题民主生活会,会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了 7 月 5 日 xxx 总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和 XX 书记在中央第 XX 巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的 6 个方面的问题,再次对照今年XX 月召开的坚决彻底肃清 XXX 流毒影响专题民主生活会的 6 个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全 XX 上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,表明了牢固树立“ 四个意识” 、自觉向党中央看齐的鲜明态度; 表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向,以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。一、查摆的主要问题及表现  一是学习贯彻落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。XX 领导班子对中央、省市和 XX 委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护,但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织 XXX 党员干部集中学习十九大精神、开展 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等,贯彻落实上有部署安排,但因工作和时间或其他任务冲突,在求深求细求实上不够。对中央和省市 XX 委的重大决策部署工作,关注本部门本业务工作多,从全局考虑的少,在抓 XX 方面主动融入中心、服务中心,出谋划策、减压分流的少,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,在“四个走在全国前列” 的学习运用更多停留在理论层面,落实在工作举措少。二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清 XX 恶劣影响不够彻底,“圈子文化”顽固存在,官商勾结问题突出、落实意识形态工作责任制不到位。党的十九大明确指出,要把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年 X 月 X 日,xxx 总书记记在……专门就 XX 作出具体指示要求,要发挥 XX。作为 XX 工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好 XX 党组织建设,忽略了加强 XX 党员干部思想政治建设,往往是上级要求什么就抓什么,在调查了解 XX 党员干部所需所想所盼做的不够,对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面,自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清 XX 恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色,但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。三是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求、突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,X 局有 X 名公务员,45 岁以上的有XX 名,35 岁至 45 岁的有 XX 名,没有 35 岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较

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 巡视整改专题民主生活会对照检查材料今天,按照 X 委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,XXX 领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响” 为内容的专题民主生活会,会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了 7 月 5 日 xxx 总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和 XX 书记在中央第 XX 巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的 6 个方面的问题,再次对照今年XX 月召开的坚决彻底肃清 XXX 流毒影响专题民主生活会的 6 个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全 XX 上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,表明了牢固树立“ 四个意识” 、自觉向党中央看齐的鲜明态度; 表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向,以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。一、查摆的主要问题及表现  一是学习贯彻落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。XX 领导班子对中央、省市和 XX 委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护,但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织 XXX 党员干部集中学习十九大精神、开展 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等,贯彻落实上有部署安排,但因工作和时间或其他任务冲突,在求深求细求实上不够。对中央和省市 XX 委的重大决策部署工作,关注本部门本业务工作多,从全局考虑的少,在抓 XX 方面主动融入中心、服务中心,出谋划策、减压分流的少,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,在“四个走在全国前列” 的学习运用更多停留在理论层面,落实在工作举措少。二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清 XX 恶劣影响不够彻底,“圈子文化”顽固存在,官商勾结问题突出、落实意识形态工作责任制不到位。党的十九大明确指出,要把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年 X 月 X 日,xxx 总书记记在……专门就 XX 作出具体指示要求,要发挥 XX。作为 XX 工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好 XX 党组织建设,忽略了加强 XX 党员干部思想政治建设,往往是上级要求什么就抓什么,在调查了解 XX 党员干部所需所想所盼做的不够,对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面,自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清 XX 恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色,但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。三是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求、突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,X 局有 X 名公务员,45 岁以上的有XX 名,35 岁至 45 岁的有 XX 名,没有 35 岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较

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脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料 12P

脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料.docx

1脱 贫 攻 坚 专 项 巡 视 反 馈 意 见 整 改 专 题 民 主 生 活 会对 照 检 查 材 料根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求,中共 XX 班子聚焦学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面,综合采取民主评、群众提,集体议、互相帮,当面听、自己找等方式,广泛征求意见建议,深入查找了班子存在的问题,深刻剖析了产生问题的原因,提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查:一、存在的主要问题及表现(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为:班子对系列重要讲话精神的学习不够系统,特别是结合实际深学研讨不够,对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于“背要点”,没能从根本上理解掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部2署不到位。精准对照“两不愁、三保障”的综合研判能力不足,20××年以前贫困对象识别不够精准,还存在错评、漏评现象。三是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为:贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显,部分村(社区)开展“自强、诚信、感恩”教育形式单一。没有充分利用乡村大喇叭、“大手拉小手”“光荣脱贫户”现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织,入脑入心的效果不明显。(二)履行脱贫攻坚主体责任方面。一是 XX 总揽全局、协调各方作用不充分,整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如,20××年度计划统筹整合使用财政涉农专项资金 XX 万元,截止 X 月 X 日,整合资金 XX 万元,占计划数的 XX%。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如,按照 XX 文件要求,党政第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位,X 扶贫开发领导小组双组长均未参加 XX 年度、XXX 年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为:个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不力;少数县直行业部门3责任落实、统筹协同差距较大,个别单位还存在各自为政、工作不实的情况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想,催一下动一下,点一下做一下,不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫,存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任,等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队,对存在问题和短板“一交了之”。四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为:部分农村基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的情况,农村基层党组织战斗堡垒作用不强,作用发挥不到位,“为脱贫攻坚提供坚强政治保障”没有落到实处;基层领导班子建设有差距,部分乡、村领导班子选配不及时,部分村党总支书记年龄偏大、学历偏低,带领致富能力不强,难以适应当前脱贫攻坚工作需要。(三)落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。表现为:紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为:部分村监督委员会监督意识不强,不会、不敢、不善监督的4问题不同程度存在,村务监督委员会作用发挥不明显。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对

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脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料 12P

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1脱 贫 攻 坚 专 项 巡 视 反 馈 意 见 整 改 专 题 民 主 生 活 会对 照 检 查 材 料根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求,中共 XX 班子聚焦学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面,综合采取民主评、群众提,集体议、互相帮,当面听、自己找等方式,广泛征求意见建议,深入查找了班子存在的问题,深刻剖析了产生问题的原因,提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查:一、存在的主要问题及表现(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为:班子对系列重要讲话精神的学习不够系统,特别是结合实际深学研讨不够,对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于“背要点”,没能从根本上理解掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部2署不到位。精准对照“两不愁、三保障”的综合研判能力不足,20××年以前贫困对象识别不够精准,还存在错评、漏评现象。三是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为:贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显,部分村(社区)开展“自强、诚信、感恩”教育形式单一。没有充分利用乡村大喇叭、“大手拉小手”“光荣脱贫户”现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织,入脑入心的效果不明显。(二)履行脱贫攻坚主体责任方面。一是 XX 总揽全局、协调各方作用不充分,整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如,20××年度计划统筹整合使用财政涉农专项资金 XX 万元,截止 X 月 X 日,整合资金 XX 万元,占计划数的 XX%。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如,按照 XX 文件要求,党政第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位,X 扶贫开发领导小组双组长均未参加 XX 年度、XXX 年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为:个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不力;少数县直行业部门3责任落实、统筹协同差距较大,个别单位还存在各自为政、工作不实的情况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想,催一下动一下,点一下做一下,不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫,存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任,等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队,对存在问题和短板“一交了之”。四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为:部分农村基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的情况,农村基层党组织战斗堡垒作用不强,作用发挥不到位,“为脱贫攻坚提供坚强政治保障”没有落到实处;基层领导班子建设有差距,部分乡、村领导班子选配不及时,部分村党总支书记年龄偏大、学历偏低,带领致富能力不强,难以适应当前脱贫攻坚工作需要。(三)落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。表现为:紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为:部分村监督委员会监督意识不强,不会、不敢、不善监督的4问题不同程度存在,村务监督委员会作用发挥不明显。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对

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