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巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料 9P

巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料.docx

 巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料为 进 一 步 推 进 全 面 从 严 治 党 向 纵 深 发 展 , 认 真 抓 好 省 委 巡 视反 馈 意 见 整 改 落 实 , 我 镇 根 据 县 委 《 关 于 召 开 巡 视 整 改 专 题 民主 生 活 会 的 通 知 》 要 求 ,以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思想 和 党 的 十 九 大 精 神 为 引 领 , 广 泛 征 求 意 见 建 议 和 开 展 谈 心 谈 话 ,对 照 民 主 生 活 会 主 题 , 深 入 查 找 了 班 子 存 在 的 问 题 及 不 足 ,深刻 剖 析 根 源 ,研 究 整 改 措 施 ,明 确 了 今 后 的 努 力 方 向 。一 、 存 在 问 题(一 )深 入 学 习 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 思 想 和 党 的 十 九 大精 神 方 面镇 党 委 列 出 学 习 计 划 , 组 织 班 子 成 员 每 月 初 开 展 理 论 中 心 学习 , 认 真 学 习 党 的 十 九 大 精 神 , 原 原 本 本 研 读 党 章 以 及 《 习近 平 谈 治 国 理 政 》 等 , 做 好 读 书 笔 记 , 撰 写 心 得 体 会 。存 在 的 主 要 问 题 :一 是 贯 彻 落 实 上 级 部 署 不 到 位 。 在 贯 彻 中 央 及 省 市 县 重 大 决策 部 署 上 有 待 加 强 , 党 员 干 部 学 深 悟 透 、 融 会 贯 通 方 面 有 差 距 ,落 实 县 委 发 展 理 念 不 深 不 透 。 例 如 , 乡 村 振 兴 示 范 区 建 设 与 上 级要 求 和 群 众 期 盼 还 有 差 距 。 镇 班 子 成 员 能 高 标 准 完 成 示 范 区 建 设任 务 , 但 有 时 面 对 棘 手 问 题 和 困 难 时 , 攻 坚 克 难 能 力 不 足 , 依 然存 在 等 靠 要 的 思 想 , 主 动 挖 掘 自 身 潜 力 不 够 。二 是 运 用 党 的 理 论 指 导 实 践 能 力 弱 。 对 党 的 理 论 仍 停 留 在 死记 硬 背 , 未 能 灵 活 运 用 到 提 升 思 想 觉 悟 、 业 务 工 作 、 作 风 纪 律 上 ,且 未 能 使 各 项 工 作 体 现 时 代 性 、 把 握 规 律 性 、 富 于 创 造 性 , 没 有与 指 导 全 镇 工 作 有 机 结 合 起 来 。 例 如 , 在 意 识 形 态 领 域 , 重 视 落实 上 级 安 排 , 宗 教 管 理 方 式 单 一 , 缺 乏 创 新 举 措 。三 是 落 实 上 级 精 神 存 在 差 距 。 在 保 障 和 改 善 民 生 方 面 , 工 作措 施 还 有 待 进 一 步 加 强 。 例 如 , 在 大 气 污 染 防 治 上 , 虽 然 已 经 不折 不 扣 落 实 上 级 安 排 部 署 , 但 抓 落 实 的 措 施 和 创 新 方 法 不 多 , 有时 还 存 在 以 会 议 落 实 会 议 , 以 文 件 落 实 文 件 , 大 气 污 染 严 重 局 面没 有 根 本 性 扭 转 。(二 )党 的 组 织 建 设 方 面镇 党 委 始 终 坚 持 贯 彻 落 实 新 时 代 党 的 组 织 路 线 , 大 力 加 强 干部 队 伍 和 基 层 组 织 建 设 。 建 立 健 全 党 委 工 作 规 则 和 “三 重 一 大 ”集 体 决 策 制 度 等 , 充 分 发 挥 班 子 集 体 领 导 作 用 , 切 实 加 强 了

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脱贫攻坚专题组织生活会班子对照检查材料 10P

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脱贫攻坚专题组织生活会班子对照检查材料根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求,中共 XX 班子聚焦学习贯彻习近平关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面,综合采取民主评、群众提,集体议、互相帮,当面听、自己找等方式,广泛征求意见建议,深入查找了班子存在的问题,深刻剖析了产生问题的原因,提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查:一、存在的主要问题及表现(一)学习贯彻习近平关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻习近平关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为:班子对系列重要讲话精神的学习不够系统,特别是结合实际深学研讨不够,对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于“背要点”,没能从根本上理解掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。精准对照“两不愁、三保障”的综合研判能力不足,2018 年以前贫困对象识别不够精准,还存在错评、漏评现象。三是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为:贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显,部分村(社区)开展“自强、诚信、感恩”教育形式单一。没有充分利用乡村大喇叭、“大手拉小手”“光荣脱贫户”现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织,入脑入心的效果不明显。(二)履行脱贫攻坚主体责任方面。一是 XX 总揽全局、协调各方作用不充分,整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如,2018年度计划统筹整合使用财政涉农专项资金 XX 万元,截止 X 月 X 日,整合资金 XX 万元,占计划数的 XX%。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如,按照 XX 文件要求,党政第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位,X 扶贫开发领导小组双组长均未参加 XX 年度、XXX 年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为:个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不力;少数县直行业部门责任落实、统筹协同差距较大,个别单位还存在各自为政、工作不实的情况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想,催一下动一下,点一下做一下,不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫,存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任,等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队,对存在问题和短板“一交了之”。四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为:部分农村基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的情况,农村基层党组织战斗堡垒作用不强,作用发挥不到位,“为脱贫攻坚提供坚强政治保障”没有落到实处;基层领导班子建设有差距,部分乡、村领导班子选配不及时,部分村党总支书记年龄偏大、学历偏低,带领致富能力不强,难以适应当前脱贫攻坚工作需要。(三)落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。表现为:紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为:部分村监督委员会监督意识不强,不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在,村务监督委员会作用发挥不明显。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位,自查不深入不扎实,以简单查找业务问题

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党员干部学习党员干部学习“六个必须”个人对照检查材料 8P

党员干部学习党员干部学习“六个必须”个人对照检查材料.docx

党员干部学习“六个必须” 个人 对照检查材料“六个必须 ”要求指出,必须对党忠诚、听党指挥,必须善谋打仗、能打胜仗,必须锐意改革、勇于创新,必须科学统筹、科学管理,必须厉行法治、从严治军,必须作风过硬、作出表率,以饱满的精神状态和奋斗姿态为党工作,忠实履行好职责。根据民主生活会要求,我进行个人对照检查,主要汇报 2 个方面情况:一、围绕"六个必须",进行分析检查(一) 必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥,是是首位的政治要求,也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程,我的成长进步始终离不开党的教育培养,爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中,我坚定拥护核心,坚决维护权威,坚决执行上级的决策指示,始终做到"三个绝对" 。存在的差距主要是:一是紧跟追随有差距。这些年,一直在抓党内教育,虽然注重学习习近平新时代思想,但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席"用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任"的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上,但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范,自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况,在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好,理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如,如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面,缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足,对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制不坚决。虽能够把握住自己的价值取向,但有时也会人云亦云、评头论足。(二) 必须善谋打仗、能打胜仗方面。工作中,我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是:一是存在"和平积习"。战斗力标准还没有在工作中真正落下去,围着会议材料转,围着眼前工作转,对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够,虽然整天加班加点,看似战斗精神很足,但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。"抬头看路" 敏锐感不强,思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关心的问题上,自己没有敏锐性,有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后,自己才会去跟进了解,工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等,方方面面都还有很多工作要做,但自己总想着要等政策明确之后再行动,下先手棋的意识还不够强,主动推进工作的积极性不够。  (三) 必须锐意改革、勇于创新方面。工作中,我努力做到改革先改思想,注意靠学习换脑筋,及时更新升级思想版本,努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是:一是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识,借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深,主要还是依靠自己过去的经验在开展工作,工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够,思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜,害怕自己发言不成熟、说外行话,认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了,与班子成员交流中说工作上的事多,思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大,高标准、严要求、高质量的意识还不强,把工作做精、做细,做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到位,总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了,严重影响工作效率和工作标准。(四

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4篇脱贫攻坚巡视整改个人对照材料 23P

4篇脱贫攻坚巡视整改个人对照材料.docx

    4 篇脱贫攻坚巡视整改个人对照材料篇一 根据县纪委,县委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》的要求与精神,结合我几年来在脱贫攻坚工作实际,现进行对照检查。一、2018 年度民主生活会整改措施落实情况(一)、“坚决全面彻底肃清 xx 余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会整改措施落实情况。1、认真汲取 xx 案的教训,让自己的理想信念更加坚定,政治站位进一步提高,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,做到内化于心,外化于行,使之成为各项工作的重要遵循和行动指南。2、坚持以人民为中心思想,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉接受监督,加强廉洁自律,严格遵守“八项规定”等党风廉政建设以及公安机关纪律作风要求,严格约束自己,以身作则,以上率下摆正位置,调整姿态,热情对待群众,正确对待同志,虚心接受群众监督与批评,做到廉洁自律、洁身自好。3、以勇于担当的新形象面对重大考验,旗帜鲜明,挺身而出,面对歪风邪气绝不当“骑墙派”,敢于亮剑,坚决斗争,在急、难、险、重面前豁得出来,顶得上去,绝不畏缩不前,勇于到维稳第一线去迎接挑战,到条件艰苦,情况复杂,矛盾集中的地方去破解难题。(二)2018 年度民主生活会及 “十三届县委第四轮巡察问题整改 ”专题民主生活会整改落实情况。1、通过对十九大,十九届一中、二中、三中全会,以习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。我的理想信念进一步坚定,政治敏锐性与政治鉴别力进一步提高,党性修养进一步增强。2、在加强政治理论学习的同时,结合自身的实际情况,以良好的操守为干部群众做好表率,做到心有所畏、言有所惧、行有所止。在认真落实党风廉政建设责任的同时严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,始终坚守共产党人清正廉洁的政治本色。3、全面开展从严治警工作,把监督执纪问责与执法规范化结合起来,深入开展整治和查处损害群众利益的不正之风,深入开展扫黑除恶斗争“打伞强基”工作,认真履行一个纪委书记的使命与担当。二、对照检查存在的突出问题1、落实中央脱贫攻坚方针政策方面一是理论知识学习不够扎实,由于自己的工作性质,平时对一些业务方面的知识学习较多,对理论知识学习不够,特别是对习近平总书记对于扶贫工作的主要论述学习不够,以致对党中央关于扶贫政策掌握不深、理解不透,主动学习,主动思考的意识不强。二、存在学用脱节的情况,学原著悟原理,用理论武装联系实际结合不够。在理论学习上,有时候就是过一遍,不求学会、学懂,只求学过,没有结合实际学,没有结合扶贫攻坚工作学,以致理论与实践存在差距,对于我在扶贫工作中碰到的一些情况。如:一些贫困户年纪较大,基本上没有劳动能力,对于这样的贫困户只有政府兜底,否则无法脱贫致富,而且这样的贫困户在农村为数不少。2、履行脱贫攻坚政治责任方面为在 2021 年前全面促成小康社会实现第一个百年目标。党中央决定在 2020 年全国范围内开展打赢脱贫攻坚战,使农村所有的贫困人员实现“两不愁,三保障”,确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。我作为局挂点帮扶干部,首先在思想上与党的脱贫攻坚政策有差距,总认为我们是业务单位,脱贫攻坚工作不是我们的职责,这项工作应该有其他相关单位去实施。其次在实际帮扶工作与脱贫攻坚的要求脱节,脱贫攻坚是一个系统的、长远的、有计划的工作。作为帮扶干部,没有做到怎么去精准帮扶,没有做到因地制宜,因人而异帮扶,只是在帮贫困户争取一些政策,一些政府补贴,达到脱贫底线,一旦政策消失,可能又会返贫,在某种程度上有急功近利的表现。3、整改落实各类监督检查发现的问题方面。从几次上级对我县脱

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3篇党员领导干部个人党性分析材料 15P

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3 篇党员领导干部个人党性分析材料篇 一开 展 党 性 锻 炼 , 是 党 校 学 员 的 必 修 课 , 是 党 校 教 育 的 重 要 任务 。 开 学 以 来 , 按 照 学 习 计 划 安 排 , 自 己 认 真 学 习 省 委 领 导 的 动员 讲 话 和 有 关 专 题 学 习 , 按 照 活 动 安 排 要 求 , 认 真 回 顾 了 自 身 工作 , 特 别 是 对 照 《 党 章 》 要 求 、 对 照 党 员 先 进 性 标 准 和 不 合 格党 员 的 表 现 、 对 照 优 秀 党 员 的 先 进 事 迹 、 对 照 同 志 们 提 出 的 意 见和 自 己 的 工 作 职 责 , 进 行 了 深 刻 地 反 思 , 查 摆 了 自 身 问 题 , 制 定了 整 改 措 施 。一 、 存 在 问 题 和 不 足1、 深 入 学 习 上 有 差 距 。 近 年 来 , 自 己 虽 然 注 重 政 治 和 业 务学 习 , 但 总 感 到 在 学 习 的 深 人 性 和 系 统 性 上 还 有 很 大 不 足 , 存 在时 紧 时 松 的 现 象 , 致 使 自 己 对 新 知 识 、 新 思 维 掌 握 不 多 , 了 解 不透 。 这 说 明 自 己 在 学 习 上 还 存 在 “懒 ”的 思 想 , 还 缺 乏 “挤 ”和 “钻 ”的 刻 苦 精 神 , 缺 乏 深 学 苦 读 的 恒 心 忍 劲 , 缺 乏 把 学 习 当作 一 种 责 任 、 一 种 境 界 的 自 觉 行 动 。2、 工 作 作 风 上 有 差 距 。一 是 在 “快 ”字 的 体 现 上 还 不 够 。 风 风 火 火 、 雷 厉 风 行 干事 业 的 劲 头 还 不 足 , 只 争 朝 夕 、 “任 务 环 过 夜 ”的 要 求 还 未 达到 , 工 作 效 率 还 需 提 高 。二 是 在 “深 ”字 的 体 现 上 还 不 够 。 没 有 做 到 经 常 深 入 基 层 ,深 入 实 际 , 特 别 是 与 同 志 们 谈 心 交 流 少 , 对 同 志 们 的 困 难 和 需 要了 解 少 , 超 前 服 务 、 及 时 服 务 、 细 致 服 务 的 工 作 还 不 到 位 。三 是 在 “严 ”字 上 的 体 现 还 不 够 。 高 标 准 、 严 要 求 、 高 质量 的 意 识 还 不 够 强 , 有 的 工 作 有 时 只 求 过 得 去 、 不 求 过 得 硬 , 甚至 放 低 标 准 , 当 “差 不 多 先 生 ”。四 是 在 “实 ”字 的 体 现 上 还 不 够 。 工 作 抓 细 、 抓 实 、 抓 具体 和 “一 竿 子 插 到 底 ”的 实 干 精 神 还 不 够 强 。五 是 在 “韧 ”字 的 体 现 上 还 不 够 。 自 己 办 事 急 , 说 话 直 ,忙 起 来 批 评 人 有 时 不 讲 究 艺 术 , 让 人 难 以 接 受 , 事 后 自 己 也 后 悔 。工 作 上 不 去 有 时 还 有 急 躁 情 绪 。3、 改 革 创 新 上 有 差 距 。 多 年 来 , 自 己 一 直 在 乡 镇 工 作 , 总觉 得 轻 车 熟 路 , 在 改 革 创 新 上 不 求 突 破 , 创 新 意 识 不 强 , 没 有 提出 新 的 措 施 , 致 使 有 些 工 作 存 有 一 些 薄 弱 环 节 , 有 的 甚 至 出 现 了后 进 现 象 。4、 自 身 建 设 上 有 差 距 。 围 绕 树 立 自 己 良 好 的 公 仆 形 象 , 虽然 注 重 加 强 了 自 身

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3篇2020年领导班子脱贫攻坚回头看专题组织生活会对照检查材料 20P

3篇2020年领导班子脱贫攻坚回头看专题组织生活会对照检查材料.docx

3 篇 2020 年领导班子脱贫攻坚“回头看”汇报材料 2020 年领导班子脱贫攻坚回头看专题组织生活会对照检查材料按照市委统一安排区党总支班子认真反思广泛调研解剖麻雀聚焦交叉检查通报问题扎实开展细照深查认真剖析问题成因扎实研究整改措施形成如下对照检查材料:一、聚焦主官主责查找突出问题区领导班子能坚决维护以习近平为核心的党中央权威始终在思想上、政治上、行动上同中央和自治区、地区、市委保持高度一致始终坚持把讲政治、顾大局、向中央基准看齐作为根本原则和铁的纪律在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上旗帜鲜明、立场坚定没有弄虚作假、欺骗上级等问题。但通过对反馈问题深入学研和认真查摆发现还存在以下突出问题:(一) 学习贯彻习近平关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面。作为班子成员普遍存在。思想认识有偏差对精准扶贫工作没有深层次去思考主要表现在:一是班子在一块专题研究的少把脱贫攻坚工作当作常规工作去抓缺乏壮士断腕抓铁留痕的勇气和干劲;二是个别班子成员对脱贫工作精力投入不足对分管工作与扶贫工作统筹安排不合理认为精准扶贫过得去就行重视程度有待于进一步加强;三是作为班子成员对脱贫攻坚政策学习不主动。干部业务培训少帮扶干部对脱贫攻坚政策不熟悉对贫困户政策宣传不到位。例如上级检查评估时贫困户扶持政策知晓率低作为班子成员平时对帮扶干部开展检查督导少问题发现不及时通报问题少;四是抓党建促脱贫攻坚措施不力村干部作用发挥不明显班子成员普遍存在对村级班子建设思考的少忽视了这支战斗力量特别是面临换届一些支部书记年龄偏大后备干部培养乏力。(二) 落实脱贫攻坚政治责任方面。一是档案资料管理不规范一些表问题逻辑关系不准确部分帮扶干部填写的数据前矛后盾缺项漏项;有些档案涂改严重作为班子成员在表上签字时不检查、不审核、不把关、不负责任这次通报问题足以说明情况;二是帮扶措施不精准一些帮扶干部制定的帮扶措施没有针对性与贫困户实际情况不符有些措施假大空班子成员平时不检查、不审核;三是扶贫政策落实不到位特别是健康扶贫政策宣传不到位贫困户对医疗救助、大病救助申报程序不清楚对村级卫生室管理不到位。  (三) 履行监督责任和监管责任方面。形式多于内容对上级扶贫政策、资金等在帮扶村、帮扶对象的执行情况疏于监管对工作没做问得多做得好不好管的少对资金投入多少问得多效益高低管的少导致发现的问题没有提早发现。抓监督监管不到位工作突击式多了解情况走马观花指出问题蜻蜓点水解决问题你退我靠以会议代替落实满足材料汇报缺乏长期的韧劲缺乏求真务实的作风深入联系点次数少除了调查摸底、节日走访慰问等规定动作外自选动作较少。对扶贫工作政策缺乏刚性约束存在上级检查抓得紧上级检查一放松进藏气氛就会消除随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态依然存在。(四) 抓问题整改方面。主观能动性匮乏真抓实干劲头不足表现在工作思路陈旧创新意识不高缺乏探索精神对整改工作层次思考、研究不够。对扶贫方式考虑不周全方法不多路子不广。再者对地区群众工作督导小组推送的问题没有高度重视有时候认为上级推送的问题没有真正的涉及到我们片区不能够积极的对照反馈问题进行认领和认真的举一反三查找自身在脱贫攻坚任务重存在的不足和缺陷。(五) 利用名贵特产类特殊资源方面。经过认真仔细的自查自纠行动未发现我片区机关领导干部存在“违规公款购买名贵特产、违规收受赠送名贵特产、违规将名贵特产占为己有、本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源”等问题。  二、产生问题的原因分析深刻剖析上述问题产生的根源虽然有一定客观因素但主要还是班子成员主观努力不够造成的归根结底还是“四个意识” 不强政治站位不高认识定位不准思想感情不深作风不严不实对全面打

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3篇2020年个人党性分析材料 15P

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3 篇 2020 年个人党性分析材料篇 一开 展 党 性 锻 炼 , 是 党 校 学 员 的 必 修 课 , 是 党 校 教 育 的 重 要 任务 。 开 学 以 来 , 按 照 学 习 计 划 安 排 , 自 己 认 真 学 习 省 委 领 导 的 动员 讲 话 和 有 关 专 题 学 习 , 按 照 活 动 安 排 要 求 , 认 真 回 顾 了 自 身 工作 , 特 别 是 对 照 《 党 章 》 要 求 、 对 照 党 员 先 进 性 标 准 和 不 合 格党 员 的 表 现 、 对 照 优 秀 党 员 的 先 进 事 迹 、 对 照 同 志 们 提 出 的 意 见和 自 己 的 工 作 职 责 , 进 行 了 深 刻 地 反 思 , 查 摆 了 自 身 问 题 , 制 定了 整 改 措 施 。一 、 存 在 问 题 和 不 足1、 深 入 学 习 上 有 差 距 。 近 年 来 , 自 己 虽 然 注 重 政 治 和 业 务学 习 , 但 总 感 到 在 学 习 的 深 人 性 和 系 统 性 上 还 有 很 大 不 足 , 存 在时 紧 时 松 的 现 象 , 致 使 自 己 对 新 知 识 、 新 思 维 掌 握 不 多 , 了 解 不透 。 这 说 明 自 己 在 学 习 上 还 存 在 “懒 ”的 思 想 , 还 缺 乏 “挤 ”和 “钻 ”的 刻 苦 精 神 , 缺 乏 深 学 苦 读 的 恒 心 忍 劲 , 缺 乏 把 学 习 当作 一 种 责 任 、 一 种 境 界 的 自 觉 行 动 。2、 工 作 作 风 上 有 差 距 。一 是 在 “快 ”字 的 体 现 上 还 不 够 。 风 风 火 火 、 雷 厉 风 行 干事 业 的 劲 头 还 不 足 , 只 争 朝 夕 、 “任 务 环 过 夜 ”的 要 求 还 未 达到 , 工 作 效 率 还 需 提 高 。二 是 在 “深 ”字 的 体 现 上 还 不 够 。 没 有 做 到 经 常 深 入 基 层 ,深 入 实 际 , 特 别 是 与 同 志 们 谈 心 交 流 少 , 对 同 志 们 的 困 难 和 需 要了 解 少 , 超 前 服 务 、 及 时 服 务 、 细 致 服 务 的 工 作 还 不 到 位 。三 是 在 “严 ”字 上 的 体 现 还 不 够 。 高 标 准 、 严 要 求 、 高 质量 的 意 识 还 不 够 强 , 有 的 工 作 有 时 只 求 过 得 去 、 不 求 过 得 硬 , 甚至 放 低 标 准 , 当 “差 不 多 先 生 ”。四 是 在 “实 ”字 的 体 现 上 还 不 够 。 工 作 抓 细 、 抓 实 、 抓 具体 和 “一 竿 子 插 到 底 ”的 实 干 精 神 还 不 够 强 。五 是 在 “韧 ”字 的 体 现 上 还 不 够 。 自 己 办 事 急 , 说 话 直 ,忙 起 来 批 评 人 有 时 不 讲 究 艺 术 , 让 人 难 以 接 受 , 事 后 自 己 也 后 悔 。工 作 上 不 去 有 时 还 有 急 躁 情 绪 。3、 改 革 创 新 上 有 差 距 。 多 年 来 , 自 己 一 直 在 乡 镇 工 作 , 总觉 得 轻 车 熟 路 , 在 改 革 创 新 上 不 求 突 破 , 创 新 意 识 不 强 , 没 有 提出 新 的 措 施 , 致 使 有 些 工 作 存 有 一 些 薄 弱 环 节 , 有 的 甚 至 出 现 了后 进 现 象 。4、 自 身 建 设 上 有 差 距 。 围 绕 树 立 自 己 良 好 的 公 仆 形 象 , 虽然 注 重 加 强 了 自 身

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2篇脱贫攻坚专题组织生活会批评意见 12P

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  2 篇脱贫攻坚专题组织生活会批评意见篇一一、对 XX 同志的批评意见:XX:1. 虽然组织制定了“一户一策”,但在对广大干部职工彻底抓落实的过程中还存在着失之于宽,失之于松的现象;2.对干部的压力和责任传导还不够到位;XX:1. 对《 扶贫论述摘编》学习探讨抓得还不经常;2.对脱贫攻坚相关政策掌握的还不够好;XX:1. 脱贫攻坚理论学习系统性不够;2.在具体工作中抓落实的力度还不大;XX:1. 对脱贫攻坚工作的艰巨性、复杂性认识不足;2.虽然工作繁忙,但还是要保证个人自学时间,提高个人自学质量;XX:1. 对扶贫工作重要论述的学习缺乏深度和广度;2.激发群众内生动力方面还有所差距;XX:1. 抓党建促脱贫力度还不够大;2.部门职能作用发挥方面还做的不够;XX:1. 对习近平总书记扶贫论述学得不透彻,掌握不具体,研究不到位;2.对分管的帮扶工作在抓落实上还需进一步加强;XX:1. 脱贫攻坚理论武装不够系统、不够全面;2.对脱贫攻坚工作责任履行还不到位;XX:1. 抓脱贫攻坚的落实力度还不够;2.在准确把握习近平总书记扶贫论述的深刻内涵和精神实质上还有所差距;XX:1. 在个人自学方面还需要加强;2.思想上还没有把“脱贫攻坚”提升到了“务必打赢的攻坚战”的新高度;XX:1. 对脱贫一些列重要论述、重要政策还没有做到“内化于心,外化于行”的程度;2.对帮扶工作的思考还不够深入;XX:1. 对部分脱贫攻坚政策宣传不够到位,激发内生动力不足;2.要持续加大对帮扶村的帮扶力度;二、对 XX 同志的批评意见:XX:1. 机关党建与助推脱贫攻坚有力融合上还要再想办法,再出实招;2.促党建抓脱贫方面还有待改进;XX:1. 加强对 《习近平总书记扶贫论述摘编》的学习,不断强化理论武装;2.在激发帮扶户群众内生动力方面做得还不够好,给钱给物多,促进帮扶户自己创业奔小康方面还有差距;XX:1. 要加强对帮扶村党建工作的指导;2.结合分管业务,充分用好用活脱贫攻坚各项好的政策,并抓好落实;XX:1. 继续加强脱贫攻坚政策理论学习,更好的用于指导实践;2.强化脱贫攻坚责任,在脱贫攻坚工作抓落实上继续下功夫;XX:1. 在脱贫攻坚一系列政策上学习的还不够扎实、还不够深入;2.加强对帮扶村党建工作的指导力度,在激发内生动力方面要进行深入研究,提出措施;XX:1. 继续加强对分管口工作人员帮扶工作成效监督,充分调动帮扶责任人积极性;2.在下基层调查研究方面还需要加强;三、对 XX 同志的批评意见:XX:1. 学习习近平总书记扶贫论述记学习笔记多,自己思考提出论点不足;2.激发贫困户内生动力方面还需要加强,扶贫与扶智、扶志结合还不够紧密;XX:1. 在学习扶贫论述、脱贫攻坚政策方面还不够深入;2.在用理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还做的不够好;XX:1. 对决胜阶段脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识还不够深刻;2.对分管口的帮扶人员压力责任传导还不到位,督促抓落实还做的不够好;XX:1. 下基层调研走访的次数还比较少;2.在脱贫攻坚工作中建言献策还做的不够好;XX:1. 加强对习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述的掌握和理解;2.对分管人员脱贫攻坚安排的还不够系统,不够全面;XX:1. 激发贫困群众内生动力还有所欠缺;2.深入帮扶村了解实际情况次数较少;四、对 XX 同志的批评意见:XX:1. 在理论武装方面还不够扎实、不够深入;2.在综合施策方面还不够精准,乡村规划编制进度还比较缓慢;XX:1. 深入到帮扶村和帮扶户进行调查研究还做的不够;2.对分管口工作助推扶贫方面还有差距;XX:1. 对脱贫攻坚工作的创新性开展做的还不够好;2.对脱贫攻坚工作的关注度

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2篇脱贫攻坚专题组织生活会个人对照检查材料 9P

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2 篇脱贫攻坚专题组织生活会个人对照检查材料篇一 自开展脱贫攻坚工作开展以来,我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求,主动履行帮扶职责,立足实际,切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照,工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比,仍有很大的差距,还存在很多问题,现对照检查如下:一、脱贫攻坚工作履职情况总体上来说,我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神,自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓,确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排,积极参加脱贫攻坚帮扶工作。二、 存在的主要问题在脱贫攻坚工作中,虽然取得了一定的成绩,但对照上级要求,仍然存在以下问题和不足。(一)责任担当方面1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,虽然都能及时落实,但由于工作原因,都是疲于应对,深入村实地走访贫困户时间不够多,与群众心贴心、面对面交流较少。比如:走访群众浮于表面,与群众深入交流不够,对一些群众的真实需求不了解。  2.自身能力有待提升。由于以前在财政分局工作,现调入发改局后,需要学习业务知识多,自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研,导致自己对于新的扶贫政策还不够了解,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如:脱贫攻坚有关理论知识还不够了解,文件精神掌握不够深。(二)路径方法方面1.耐心不足,急于求成。由于个人平时理论学习不够深入,总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作,加之刚到新单位需要学习新知识,导致自己过于浮躁,在开展帮扶工作时,不能静下心来思考、反思,将脱贫工作认为是任务,只想着怎样尽快完成,不能从质量上去把握。2.主观作用发挥不明显,不懂提前谋划工作。当前,自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆,对于脱贫工作预判、超前谋划不够,上级说什么就做什么,缺乏主动思考,不懂得提前谋划,工作缺乏超前意识和实干精神。比如:面对贫困农户的一些困难,自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。3.创新力度不足。工作思路陈旧,创新意识不强,思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求,一些工作按部就班,习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题,只求工作不出错,工作思路不求创新,不敢大胆在工作中运用新方法。(三)工作作风方面  1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情,或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法,学习不刻苦,不钻研,满足于一知半解,理论与实践严重脱节,照本宣科,照搬照抄,不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如:脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻,没有真正放下心去学习。2.深入基层还流于形式。比如:到贫困户家中走访,只是为完成任务而去,没有从深层次去思考,怎样帮好贫困户,切实增加他们的收入。3.对扶贫政策还不完全知晓,没有理解透彻。比如:主动学习不够,导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少,贫困农户对扶贫政策知晓率低。(四)精神状态方面1.为民服务的信念不强。深入基层、深入实际、深入群众少,遍访贫困户、联系服务困难党员、群众等方面有差距。比如:下基层只是按照县的要求而下去,是被动而去,还没有变为主动而去,心里关心群众少。2.缺乏直面困难、永不退缩的气概,工作不愿付出艰苦的努力。比如:在工作上,只满足于一般号召,对一些困难的事不愿去多过问,多争取。(五)群众满意度方面自脱贫攻坚工作开展以来,自己能够立足实际,切实抓好扶贫帮扶工作,工作取得一定实效;但自己对法规政策宣传力度不足,对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因,

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2篇脱贫攻坚个人对照检查材料 13P

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  2 篇脱贫攻坚个人对照检查材料篇一按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求,我深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,重点对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见,以解决突出问题为突破口和总目标,在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际,认真深刻进行自我分析,深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题,坚持问题导向,有针对性地制定整改措施,立行立改务求实效。下面,就对照检查情况作以汇报:一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时,虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作,按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时,缺少深层次的探讨,导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如,在向贫困户宣传扶贫政策时,只是将各项政策逐一的讲解,对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够,讲解程度不深,虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题,但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中,虽然能够严格按照方案要求进行监督检查,及时发现问题、督促整改,保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大,对各相关单位开展整改工作督导的不够严,还只是进行常规性督查,没有切实做到时刻跟踪问效。例如,在进行汇总梳理省委第八巡视组反馈扶贫领域问题整改情况时,对各相关部门督导的不够,导致上报材料内容不够严谨简明,经予以退回重新完善后才达到标准,一定程度上影响了工作质效。(二)思想意识方面一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上,虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合,积极主动学习习近平总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够,还是学得不深、理解不透、实践不足。例如,虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用,但是在学习系列讲话上,还是缺乏系统性地研读和深层次地思考,没能做深度交流研讨,没能做反反复复学,政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够,久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务,虽然能够全身心地投入到工作中,但有时干事创业的精气神有所松懈,有时还是求稳思想较重,干劲有余、闯劲不足,缺乏强烈的进取精神。例如,能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用,但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上,不够创新大胆,没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考,没有充分发挥参谋助手作用,一定程度上影响了“三服务”质效。(三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时,多是注重主要事项开展调查研究,对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感,还是缺乏“解剖麻雀”的精神,没能做多做足蹲点调研,更好地同群众面对面沟通交流,全方位深层次了解贫困群众心里需求,一定程度上影响了扶贫工作成效。例如,到基层调研检查时,主要还是围绕“三通三有”和“三率一度”、产业带动等重点工作进行,缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研,影响贫困群众物质、精神双富足,进而一定程度上影响扶贫满意度。二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上,虽然能够落实工作纪律,但是在执行上有时不够严格、不够到位,没能充分彰显纪律的严肃性。例如,对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒,没有及时下发督办通知,虽然没有影响到整改工作的整体推进,但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻

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2篇四个自信存在问题及整改措施 10P

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  2 篇四个自信存在问题及整改措施篇一按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’ ,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、践行“主题” 情况今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。二、存在的问题和不足(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。三

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2篇四个对照个人检视问题清单及整改措施 12P

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  2 篇四个对照个人检视问题清单及整改措施篇一党员干部“四个对照”“四个找一找”找差距个人检视问题清单及整改措施按照对照党章党规找差距的要求,近期,我对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署; 对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,对照 《中国共产党党内重要法规汇编》, 对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,深入学习《党章》 《准则》 《条例》 ,认真把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,全面深入检视自身存在的问题进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、用“四个对照”查问题找差距问题清单(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识” 、坚定“ 四个自信”、做到 “两个维护”方面存在的差距:在干事创业上能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争 精神,以钉钉子精神抓工作落实,推动机关党建工作高质量发展。存在的不足主要是以下二个方面。一是担当意识不强,平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精;二是思想解放不够,学习工作中思维不够开阔,认识问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,对机关党建工作方法和形式囿于传统,不敢创新。(二)对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议,虽然能够迅速不折不扣地部署到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效果怎么样,跟踪督查不到位。四是在执行上级决策部署上。有的时候过于强调特殊情况,存在搞变通、打折扣的现象。五是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止,更没有开展坚决 的斗争。六是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行了,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。七是“四风”方面还存在反弹的倾向。到基层调研较少,对基层反映的问题解决不及时不彻底。特别是在形式主义方面,有时候还要求基层事事留痕,有时候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现象。(三)对照人民群众新期待,找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声, 更多的是被安排下基层、被安排搞调研。三是为群众办实事解难事还有不足。

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2篇扫黑除恶组织生活会个人对照检查材料 8P

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2 篇扫黑除恶组织生活会个人对照检查材料篇一一、对照检查存在的问题和不足(一)围绕政治站位,在思想认识方面对上级的要求部署学习领会不深入,在安排部署工作上 ,习惯性地以会议落实会议,以文件落实文件,以部署代替落实。理论知识不充足,知识构架不完整,存在学用脱节现象;整治警觉性不够高,把专项斗争当成日常性、一般性工作来抓,对潜藏的黑恶势力看不到、认不清、出现了“无黑可打,无恶可除”情绪的问题;对扫黑除恶专项斗争工作的部署落实不到位。(二)围绕依法严惩,在宣传发动方面在专项斗争中宣传的形式和内容比较单一、乏味。宣传方式不灵活,内容较生硬,不够“接地气”:比如,我们将扫黑除恶的意义、举报方式和涉黑涉恶类型等都印在了宣传单上,但由于没有很好地把握内容的大众化和通俗化,导致群众可能存在看不懂、不爱看等问题。主动排查意识不强,对涉黑涉恶问题排查分析不深入,存在“坐等线索”现象;有安于现状的思想。(三)围绕综合治理,在齐抓共管,形成合力方面与其他部门联动机制不够健全,部门之间存在步调不一致、行动不协调、配合不密切的问题。存在“重打轻防”的问题。(四)围绕深挖彻查,在深挖黑恶势力背后“保护伞”方面  对刑释解教及社区矫正工作重点领域内涉黑涉恶情况开展集中排查、滚动排查的惩治力不够;热衷于“打快拳”,工作缺乏常态化、长效性工作机制,缺乏常抓不懈、久久为功的干劲和韧劲。(五)围绕组织领导,在统筹协调方面没能认真做到角色转换,没有真正与群众打成一片,创新意识还不强,工作思路打不开,办法不多,投入不够,效果不佳;扫黑除恶培训工作质量不高,存在时间安排不充足、人员安排不够齐全、内容安排不够专业等问题。二、产生问题的原因剖析一是政治站位不够高。自身以前对专项斗争的重大意义认识不到位,把专项斗争等同于一般的专项工作,加上脱贫攻坚、房屋拆迁等方方面面的牵扯精力,有时也会以事务性工作繁忙为由,放松政治理论学习,存在不用不学、急学急用的现象。二是务实为民的情怀还不够浓。在推动专项斗争中,虽然充分考虑了群众的意愿和关切,但有时还是不自觉地把重点放在更好完成上级要求上,没有完全把群众现实意愿作为开展专项斗争的第一信号,没有真正达到“群众利益无小事”的境界,缺少一点“功成不必在我”的境界、“精益求精”的工匠精神和“一张蓝图绘到底”的韧劲。三是自我要求不够严。自党的十九胜利召开以来,虽然多次参加专题学习会,但自我学习还是缺乏系统性、计划性,缺乏一脉相承的韧性和钻劲儿,造成用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位。对扫黑除恶专项斗争工作,把思想凝聚在如何部署、如何落实上,关于习总书记对扫黑除恶的要求,原谅学习了,但没有学深学透,没有及时对标“北京时间”,造成了工作上的“时差”,究其原因,就是对自己的要求有所松懈。三、努力方向和整改措施(一)加大宣传力度,营造浓厚氛围1、按照“谁执法谁普法 ”的原则,在日常协助其他部门的普法工作中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规,在全乡形成上下一体,横向到边、纵向到底的扫黑除恶专项斗争法治宣传工作格局。2、创新宣传载体和形式,通过微信公众号、召开现场会、推进会等形式大力宣传涉黑涉恶相关法律常识。发挥互联网传播优势,大力开展法治宣传活动,线上线下一体发力,集中开展系统性扫黑除恶法治宣传活动,提升宣传教育的渗透力。(二)加强线索摸排,全面掌握情况把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础,强化日常巡查,落实重点人员扫黑除恶工作月报制,及时铲除“村霸”、“乡霸”等黑恶势力等南昌市重点打击的十二类涉黑涉恶情形。对司法行政工作中存在的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面分析,做到底数清、情况明。(三)深挖重点线索,注

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2篇落实全面从严治党主体责任清单 14P

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  2 篇落实全面从严治党主体责任清单篇一为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求,确保全面从严治党主体责任落实到位,根据市委办《关于进一步完善全面从严治党主体责任清单的通知》结合工作实际,制定本责任清单。一、总体要求严肃党内政治生活,加强党内监督,全面理清管党治党责任清单,细化量化工作责任,完善绩效考核体系,层层传导工作压力,认真落实“两个责任”。全面提升党建工作科学化水平,强化党组织书记主责主业意识,坚定理想信念,驰而不息改进作风,以优良党风政风带动乡风民风;以“零容忍”态度惩治腐败,以有权必有责,有责必担当,失责必追究的要求严管严治,使广大党员干部经受“四大考验”,克服“四种危险”,强化“四个意识”,坚持用“四种形态”力刹“四风”,做到严守政治纪律和政治规矩,维护核心权威,净化政治生态;以真管真严,长管长严,促进真担当真落实,不忘初心,继续前进。二、党委领导班子责任乡党委是全乡推进全面从严治党的责任主体,党委领导班子对本乡全面从严治党负责,要把全面从严治党和反腐败工作纳入党的建设和经济社会发展总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,确保任务落实。(一)加强组织领导1.加强统筹协调、督查落实。坚持和完善党建工作责任制,强化乡党委抓党建的主体责任、党委书记第一责任人责任和党委成员分管责任。2.落实政府党组从严治党主体责任,夯实干部廉洁从政、竞进担当的思想基础,建立权力清单、责任清单和负面清单,推进为民、务实、清廉政府建设。3.健全承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”工作机制,建立以问题、问责、问效为导向的基层党建工作责任考评机制,落实党委书记“三个走遍”制度,重点抓好软弱涣散基层党组织整顿转化和薄弱领域党建工作。在绩效考核中,加大党建工作的权重,把考核结果作为各级党组织领导班子及其成员实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。4.实行党建与业务“一岗双责”,加强对各级党委(党组)管党治党建党责任的检查,强化责任追究,对在抓党建工作相对落后的党组织和党员干部实行问责。5.传达学习中央、省市委和市委以及 XX 市纪委关于全面从严治党和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神,结合实际,制定推进全面从严治党目标要求和具体措施, 明确班子成员在推进全面从严治党中的职责分工,实现清单管理和台账考核,推动责任落实。  6.每季度至少召开一次党委会,专题研究全面从严治党和反腐败工作,听取班子成员落实“一岗双责”情况报告,分析研判形势,制定有效措施,推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。7.每年至少组织对本乡推进全面从严治党落实情况以及乡直单位领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督检查 1 次,运用好考核结果,发挥考核的导向、激励作用。8.及时落实中央、省市委和 XX 市委巡视(巡察) 机构提出的整改要求,扎实抓好整改工作,对巡视(巡察) 机构转交的问题线索认真进行核查,重要问题及时请示报告,及时报告整改落实情况。9.每年召开一次基层党组织书记履行主体责任述职评议会。10. 年底向市委和纪委报告履行推进全面从严治党主体责任情况。11. 认真落实《中国共产党问责条例》,对履职不到位、责任不落实的党组织和党员领导干部进行问责追责,层层传导压力。(二)选好用好干部12. 严格遵守组织人事纪律,按照干部选拔任用条例和“好干部”标准,选好用好干部。13. 着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,增强工作透明度,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。14. 落实从严管理监督干部要求,把选人用人与管思想、管作风、管纪律有机结合

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2篇基层党支部班子专题教育组织生活会4个方面检视剖析材料 10P

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 2 篇基层党支部班子专题教育组织生活会 4 个方面检视剖析材料篇一按照公司党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会实施方案》,xx 大队临时党支部紧紧围绕 “守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,广泛征求群众意见,认真开展谈心谈话,盘点了参加主题教育的收获、检视了存在的问题,深刻剖析了问题原因,研究制定了整改措施。一、主题教育取得的收获主题教育开展以来,xx 大队临时党支部将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓,明确总体要求,部署工作任务,研究方法措施,精心组织实施学习研讨,切实往深里学、往心里走、往实里做,进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了工作质效。(一) 深学细照笃行,理论学习有了新收获。坚持读原著、学原文、悟原理,支部成员带头学习,组织专题学习、讨论交流等形式,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。配发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、努力做到学有所思、学有所悟、学有所获,进一步增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。(二) 对照对表对标,思想政治接受新洗礼。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众期待,对照先进典型、身边榜样,按照“18 个是否 ”要求,查找了班子及个人的差距与不足,思想很受震撼,进一步明确了差距和不足,也增强了切实为初心、使命接续奋斗、改进不足的魄力和勇气。(三) 立知立行立改,担当有为有了新方向。牢牢把握主题教育的实践性,坚持把“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改。坚持开门搞整治,通过谈心、座谈了解等,面对面、背靠背听取职工的意见建议,以抓好年度重点工作落实作为教育整改的依据准绳,以职工的所感所获检验教育效果,牵引带动主题教育走深落实。二、组织生活会准备情况开好专题组织生活会是“不忘初心、牢记使命”主题教育八个规定动作之一,我们按照上级党委部署要求,认真进行了相关准备。一是思想重视、及早筹划。根据分公司关于开好专题组织生活会的通知,结合实际明确了对照检查重点方面,细化了具体推进步骤。支部成员根据工作方案的安排,扎实细致地做好各项准备工作,为生活会按期召开创造了良好条件。二是抓实学习、统一思想。采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,按照规定篇目先后多次组织集中学习,各党员普遍拿出专门时间进行自学。三是灵活方法、征求意见。采取书面征求、座谈了解、交心谈心等方式,征集并梳理大队员工的意见建议,原汁原味反馈支部班子成员,作为分析检查的重要参考和整改提高的重要依据。四是对标对表、深刻剖析。大队临时党支部按照“四个对照”“四个找一找”要求,深入查找问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,研究制定了整改措施,形成了党支部对照检查材料。支部成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真撰写了个人发言提纲。五是交心谈心、真诚帮助。9 月 9 日,按照要求我和各支部同志进行逐一交心,大家相互敞开心扉进行了深入坦诚的谈心谈话。通过深入谈心交流,大家沟通了思想,增进了了解,增进了团结,真正把思想统一在会前。目前,各项准备工作已全部完成。三、存在问题总的来说 xx 大队临时党支部是一个政治立场坚定、团结干事创业、勇于攻坚克难、廉洁自律严格的班子。但对照上级党委标准要求和建设现代国有企业新形势新任务,对照主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,仍存在一些差距和不足。(一) 增强 “四个意识 ”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够实。主要是用习近平新时代中国特

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2篇党支部2020年全面从严治党主体责任清单 32P

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2 篇党支部 2020 年全面从严治党主体责任清单篇一为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面提高党建工作水平,进一步推动公司领导班子、主要负责人和班子成员切实担负起管党治党政治责任,根据 xx 市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》、《落实全面从严治党主体责任清单》,结  二、领导班子责任清单(26 项)(一)理论武装头脑,强化政治担当1.牢固树立 “四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底2.落实好新形势下意识形态领域工作,切实做到党管意识形态原则,  责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底4.在分管领域内开展好“大学习”“大调研”。结合党的十九大精神和上级党委决策部署牵头抓好分管系统、部门“大学习”活动,做到用思想武装头脑,指导实际工作;带头深入群众中,扎实开展调查研究,掌握第一手资料,聚焦问题,出对策,抓落实,促提升,打通“最后一公里”。责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底(二)涵养政治生态,  责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底7.依照理论学习计划,主动参加学习,做到学习践悟,带入实际工作。加强对党风廉政建设和反腐倡廉有关规定的学习,提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底8.发挥头雁效应,做廉洁自律表率。管好配偶、亲属及身边工作人员。认真落实述责述廉和领导干部报告个人有关事项。主动接受组织和群众的监督。责深入调研排查,认真查摆问题,带头抵制和纠正工作中不担当、不作为、责任落实不力等形式主义、官僚主义现象。责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底11. 持续开展“两个专项”治理工作,严肃查处“为官不为”“为官乱为”现象,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。认真受理和解决群众反映的有关问题,切实维护广大职工群众利益。责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月开制度,严格遵守组织人事纪律,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底(五)狠抓纪律建设,筑牢底线意识15. 全面加强党的纪律建设,充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用。领导和支持纪委查处违纪违法问题,做到让制度“长牙”、纪律“带电”,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,推动全面从严治党向纵深发展。责任领导:项目领导班子和纠正,必要时进行提醒谈话或警示约谈。对于问题比较严重的,及时向公司党委和纪委报告。责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底18. 加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度,加强党性党风党纪教育,开展正面典型示范教育和反面典型警示教育,推进廉政文化建设,弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化,把党风廉政建设作为理论学习和民主生活会的重要内容。责任领导  完成期限:2019 年 12 月底21. 配合公司纪委巡视巡察、审计、财务检查等检查工作,对检查反馈问题,分析研判,逐一落实,认真整改,并“举一反三”制定相应措施,杜绝类似问题再次发生。责任领导:项目领导班子成员完成期限:2019 年 12 月底(七)细化清单内容,层层压实责

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2篇党支部检视问题清单 10P

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 2 篇党支部检视问题清单篇一一、在政治思想理论学习方面,存在深度不够、学习不深入具体表现:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习,还停留在个人自学摘抄、参加培训等阶段,对党的新理论、新思路、新观点,缺乏完整、系统、准确的把握,不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮”,支部学习讨论的方法形式相对单一。二是学习领会把握政策理论思想精髓不深刻、不扎实,贯彻习近平生态文明思想重要指示要求氛围不浓厚,贯彻落实工作开展力度不足。三是党员笔记记录不全。原因分析:一是政治站位不高。认为学习是“软指标”,政治理论学习存在“为了学习而学习”的问题,思想上重视程度不够,学习系统性、主动性不高,缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。二是思想重视不够。支部成员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习、理解运用不到位,针对习近平生态文明思想等环保方面特色内容学习投入精力不足,没有真正静下心来坚持学习,缺乏连续性。  三是对全体党员教育不够,检查不到位。整改措施(包含整改目标和整改时限) :整改目标:一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,着力强化支部一班人的学习教育活动,严格落实主题党日、书记专题党课、研讨交流等学习活动,不断提高支部的堡垒作用,达到相互促进、共同进步。2019 年 11 月前整改完毕,长期坚持。二是持续深入学习领会习近平生态文明思想,突出环境保护工作理论学习特色,切实增强坚决贯彻落实区委区政府和局党组工作部署和要求,达到思想自觉和行动自觉。三是加强教育党员、引导党员,支部带头学督促学集中学,提高党员的理论素养。二、支部党员政治思想建设还有不足和差距具体表现:一是支部组织活动时时有无故不参加活动的党员。二是党员理论知识学习不够,对党建知识一知半解。原因分析:一是党员的党性修养有所放松。存在着思想上不重视,得过切过的问题。二是自觉学习性差,平时如果支部不组织不招呼,个人就不主动学,将学习时间让位于日常事务性工作。整改措施(包含整改目标和整改时限) :  整改目标:一是严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是坚持遵守党章,加强思想理论武装,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,始终保持党员的先进性和纯洁性。2019 年 11 月前整改完毕,长期坚持。三、创造性开展建党工作能力不足,教育党员方法单一。具体表现:一是支部组织活动听上级党组织安排的多,主动开展活动少。二是主要以集中学习、专题党课、参观为主要形式,与党员期盼的目标有差距。原因分析:一是支部一班人缺乏迎难解题的意识不足,没有认真研究新课题,不能及时回应全体党员学习的需求。二是组织活动有流于形式的倾向,教育内容枯燥,方法单一。整改措施(包含整改目标和整改时限) :整改目标:一是充分利用自媒体,通过微信群、微党课、走出去、请进来等形式,丰富教育学习形式。二是摆正自身位置,开展好谈心交心活动,了解广大党员对学习形式的需求,丰富好、搭建好教育学习的平台。  四、在完善落实制度方面,存在管理不足的问题。具体表现:一是在党员干部管理不严格,导致出现管理失之于软、失之于宽的问题。如党建工作制度和管理制度上出现制定不及时、执行不严格的现象。二是监督督促制度不严格,存在抓落实虎头蛇尾的现象,有说风凉话还不干实事的现象。原因分析:一是对发现的问题没有做到“零容忍”,总以支部管理不如科室好管理,不敢与出现问题苗头的党员硬碰硬,宁可自己受委屈、多干活,方法不多、办法不实、制度不严,因此造成了同一问题屡屡出现。二是在抓制度落实上不能长期坚持,常出现业务繁忙任务紧急就淡漠党建制度

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3篇疫情防控期违反纪律剖析材料 10P

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3 篇疫情防控期违反纪律剖析材料篇一近期,单位发生了三期违规饮酒的问题,教训很深刻、影响很恶劣,值得警醒、值得反思。在全国疫情防控的大背景下,上上下下三令五申的强调要求之下,出现这样的问题,实在是不应该、不合适,既反映了思想认识、法纪意识的淡薄,也反映了工作作风、遵章守纪的漂浮,无论是个人,还是对单位,都造成了难以弥补的影响和损失。对个人来说,作为一名干部,理应自我要求更严一点,自我约束更紧一些,但这样一个敏感时段、关键时刻,依然放松要求、放纵行为,参与喝酒、聚集饮酒,与身份的要求不匹配,与职责的要求不匹配,与形势任务的要求不匹配,可以说,政治上很不清醒、思想上很不敏感,是在拿自己的政治前途开玩笑。对单位来说,区域敏感、任务特殊,容不得任何人在任何时候有一点的麻痹大意,可以说出了问题就是政治问题、出了问题就是重大问题。我们单位一直发展势头好,发展劲头足,现在出了这样的严重违纪问题,对单位的发展时一个冲击、是一个伤害,可以说影响了集体的利益。深刻分析三起违纪饮酒问题,围绕思想认识、法纪意识、工作作风、遵章守纪进行对照检查,更加起到前车之鉴、警醒自我的作风。一是从思想认识上来剖析。思想是行动的先导。行为发生的问题都能从思想上找到根源。这三起违纪饮酒问题,说到根子上,还是思想认识上比较迟钝,对当前形势认识不清、对担负任务认识不足。疫情防控最吃紧的时刻,就是各项要求最严的时刻,个人的所思所想、所作所为都要上升到政治高度来衡量,上升到政治要求来约束,尤其是党员干部不能“简单化”“群众化”“一般化”。二是从法纪意识上来剖析。纪律是块铁,谁碰谁留血。知法守法,是对我们的基本要求。关于饮酒的问题,上级有强调、文件有要求、领导有指示,就像“紧箍咒”一样套在了我们头上,作为我们每一个人,都应该有正确的认识,什么是该为,什么时候不该为,更应该知道哪些事做了会有什么样的严重后果。法纪意识是立身之本、是基本信条,不能在这个方面犯迷糊。三是从工作作风上来剖析。作风连着战斗力,作风连着个人的形象。非常时期,犯低级错误,直接体现了工作作风的不踏实,是对个人岗位、个人职责的不负责任。我们工作在一线,要求严、标准高、任务重,需要有严谨细致的工作作风来保证,这里松一些,那里弱一些,迟早会出现“漏洞”,迟早会“冒泡”。这个时候,一定要把工作作风端正以来,坚持立足岗位、认真履职尽责,确保守土有责、守土负责。四是从遵章守纪上来剖析。这个章,就是规章;这个纪,就是纪律。一个系统有一个系统的规矩,一个单位有一个单位的要求,有规矩就要守规矩、有要求就要按要求,任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守纪是基本约束、基本准则,既是岗位需要,也是身份要求。这三起违纪事件,直接反应了对规章制度的漠视,对纪律要求的侥幸,是麻痹心态。联系我个人来说,虽然能够严格自我约束,按照单位规章制度要求的,按照领导反复强调的,做好各项工作,但反思自己,也存在一些不足和问题,也有政治不够警醒的现象,也有工作上降低标准的时候,也有作风上不够严谨的方面,下一步,我将以此次违纪事件为诫,举一反三,在以下四个方面下功夫:一是思想认识求“深”。进一步强化政治意识,增强政治敏感,在疫情防控的关键时刻,不做糊涂事、不当糊涂人,始终保持思想上的稳定、行动上的自觉。二是法纪意识求“紧”。始终绷紧法纪之弦,保持头脑清醒,不该做的坚决不做,不该为的坚决不为,始终让自己的行为在法纪条框中运行。三是工作作风求“实”。进一步昂扬精神状态,端正工作作风,把岗位赋予的职责、领导安排的工作,不折不扣、不讲条件完成好、落实好。四是遵章守纪求“严”。加强自我约束,管住小节、把住细节,特别是“八小时以外”更是要严格自律,接受组织和群众的监督。篇

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2篇公司党支部成员组织生活会个人对照检查材料 13P

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  2 篇公司党支部成员组织生活会个人对照检查材料篇 一  根 据 集 团 党 委 下 发 的 通 知 , 按 照 公 司 党 支 部 关 于 召 开 2020年 度 组 织 生 活 会 工 作 要 求 。 会 前 , 重 点 认 真 学 习 党 的 十 九 大 精 神 、新 《 党 章 》 和 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 , 以 及 党 风党 纪 工 作 要 求 , 进 一 步 统 一 思 想 、 明 确 方 向 , 对 照 初 心 和 使 命 ,对 照 《 准 则 》 和 《 条 例 》 , 结 合 本 人 思 想 和 工 作 情 况 , 坚 持 理论 联 系 实 际 , 坚 持 问 题 导 向 , 把 自 己 摆 进 去 、 把 思 想 摆 进 去 、 把工 作 摆 进 去 , 进 行 党 性 分 析 , 深 刻 开 展 批 评 和 自 我 批 评 , 认 真 剖析 自 身 存 在 的 不 足 , 提 出 了 切 实 可 行 的 整 改 措 施 。 现 将 本 人 对 照检 查 情 况 报 告 如 下 , 请 大 家 批 评 指 正 。一 、 2020 年 度 履 职 情 况我 全 面 贯 彻 落 实 党 的 路 线 方 针 政 策 和 上 级 党 组 织 的 决 议 决 定 ,认 真 肩 负 “发 展 这 个 第 一 要 务 ”的 同 时 , 又 切 实 履 行 基 层 党 建工 作 第 一 责 任 人 的 职 责 , 紧 紧 围 绕 公 司 全 年 重 点 工 作 , 紧 密 团 结班 子 成 员 , 带 领 公 司 全 员 上 下 , 努 力 拼 搏 , 艰 苦 奋 进 , 坚 持 以 党风 廉 政 责 任 制 为 抓 手 , 以 “两 学 一 做 ”学 习 教 育 常 态 化 制 度 化为 契 机 ,以 全 面 学 习 贯 彻 落 实 党 的 十 九 大 精 神 为 动 力 , 不 断 加 强干 部 作 风 建 设 , 做 到 了 “两 不 误 、 双 促 进 ”, 实 现 了 党 建 工 作与 经 济 发 展 交 融 互 动 , 圆 满 完 成 了 年 初 集 团 下 达 各 项 目 标 任 务 。    二 、 存 在 的 主 要 问 题(一 )在 政 治 功 能 强 不 强 方 面 。一 年 来 , 本 人 能 够 按 时 参 加 党 委 和 公 司 党 支 部 组 织 开 展 的 各项 理 论 学 习 , 认 真 贯 彻 落 实 党 的 十 八 届 五 中 、 六 中 全 会 精 神 及 党的 十 九 大 精 神 , 坚 决 维 护 党 中 央 的 核 心 、 全 党 的 核 心 , 坚 定 维 护党 中 央 权 威 , 自 觉 维 护 党 中 央 集 中 统 一 领 导 , 时 刻 向 党 中 央 看 齐 ,向 习 近 平 看 齐 , 向 党 的 理 论 和 路 线 方 针 政 策 看 齐 , 坚 持 用 习近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 武 装 头 脑 、 指 导 实 践 、 推 动 工作 。 但 学 习 深 度 、 广 度 还 不 够 , 对 党 的 十 九 大 的 核 心 要 义 和 创 新观 点 , 政 治 意 义 、 历 史 意 义 、 理 论 意 义 、 实 践 意 义 , 学 的 还 不 深 、还 不 透 , 存 在 浅 尝 辄 止 的 情 况 。(二 )在 “四 个 意 识 ”牢 不 牢 方 面 。能 够 深 入 学 习 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和新 党 章 , 增 强 政

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2篇2020年组织生活会原因剖析及整改措施 35P

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2 篇 2020 年组织生活会原因剖析及整改措施篇 一  1.理 论 学 习 不 够 深 入 。客 观 上 没 有 完 全 处 理 好 工 学 矛 盾 , 学 习 形 式 多 限 于 集 体 学 习 ,静 下 心 抽 时 间 对 党 的 理 论 、 路 线 、 方 针 和 政 策 学 习 不 够 深 入 、 细致 、 全 面 。 对 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 主 观 上 自 认 为 从 事 党 务 工 作 , 每 天 都 和 思 想 政 治 理 论 打 交 道 ,对 党 的 路 线 、 方 针 、 政 策 都 比 较 熟 悉 , 对 中 央 、 省 委 的 各 项 决 策部 署 都 能 按 要 求 执 行 , 从 而 产 生 了 自 满 情 绪 , 放 松 了 对 思 想 政 治理 论 的 系 统 性 、 全 面 性 学 习 。 客 观 上 没 有 完8.理 论 武 装 不 够 。新 时 代 班 子 成 员 对 经 济 快 速 发 展 、 社 会 深 刻 变 革 带 来 的 新 的思 想 观 念 、 发 展 理 念 和 发 展 方 式 的 了 解 不 及 时 、 研 究 不 深 入 , 理论 水 平 和 工 作 能 力 还 不 能 完 全 适 应 经 济 社 会 发 展 的 新 要 求 、 新 形势 和 新 任 务 。 在 日 常 工 作 中 在 改 革 开 放 和 经 济 转 轨 的 新 形 势 下 , 办 公 室 群 众 观 点 有 所 弱化 , 想 问 题 、 办 事 情 , 有 时 不 能 完 全 从 群 众 利 益 出 发 , 往 往 考 虑更 多 的 是 能 不 能 完 成 上 级 任 务 , 能 不 能 得 到 名 次 , 能 不 能 受 到 领导 的 肯 定 等 等 ;不 能 很 好 地 处 理 对 上 负 责 与 对 没 有 把 政 治 理 论 学 习 放 在 首 要 位 置 , 对 政 治 理 论 研 究 理 解 不够 深 刻 , 学 习 十 九 大 精 神 和 《 准 则 》 《 条 例 》 仍 存 在 浮 于 表 面的 现 象 , 在 入 脑 入 心 上 还 要 下 苦 功 夫 。 加 之 学 习 存 在 片 面 性 , 不系 统 、 不 经 常 不 深 入 , 在 实 际 工 作 中 , 自 觉 运 用落 实 办 法 少 , “跟 得 上 ”的 标 准 不 高 , “走 前 列 ”的 能 力 不 够 ,思 想 上 动 力 虽 足 , 但 工 作 上 成 效 不 够 。16.革 弊 鼎 新 的 思 想 观 念 不 牢 。部 分 问 题 一 直 在 抓 、 一 直 在 改 , 但 收 效 不 明 显 , 归 根 结 底 是思 想 观 念 没 有 完 全 转 变 , 实 际 工 作 中 问 题 意 识劲 和 “钻 ”劲 ;有 时 还 “学 归 学 , 用 归 用 ”, 不 注 重 运 用 理 论武 器 改 造 主 观 世 界 , 不 善 于 把 理 论 学 习 的 成 果 转 化 为 工 作 的 思 路 、办 法 和 措 施 , 以 致 学 用 脱 节 。20.宗 旨 意 识 有 所 淡 化 。反 思 我 在 宗 旨 意 识 方 面 存 在 的 问 题 , 一 个 深 层 次 的 原 因 , “软 指 标 ”, 静 不 下 心 , 抓 得 不 紧 , 以 干 代 学 , 放 松 了 对 理 论 的再 学 习 、 对 理 想 的 再 坚 定 、 对 革 命 意 志 的 再 锤 炼 。23.严 守 纪 律 规 矩 的 坚 决 性 不 够 强 。政 治 敏 锐 性 和 政

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