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市劳模先进事迹材料(矿业公司经理)新.doc

市劳模先进事迹材料(矿业公司经理)新.doc
内容要点:
劳模先进事迹材料(矿业公司经理)(新),市劳模先进事迹材料(矿业公司经理)市劳模先进事迹材料(矿业公司经理)**,男,1963 年4 月出生,汉族,中共党员,研究生文化,高级政工师。历任**钢铁厂钢研所技术员、**钢铁厂团委干事、**钢铁厂团委副书记(主持工作)、**钢铁集团公司动力厂党总支书记、**钢铁集团公司工会副主席兼宣传部部长、**钢铁联合有限公司党委工作部部长。1月任安徽草楼矿业有限责任公司董事长,7 月任***矿业有限责任公司执行副董事长。5月任安徽金安矿业有限公司执行副董事长,8月兼任**矿业有限公司总经理。1月,**同志舍弃优越的都市生活,从**奉调到**县**乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多,在这两年多的时间里,王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴素的风范,带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风,艰苦创业,顽强拼搏,超负荷工作,推动公司超常规发展。在王开春同志的带领下,公司各项工作不断完善、规范、科学,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定。共采出原矿 263.62 万吨,同比增长16.6%,选矿厂处理原矿 278.18 万吨,同比增长23%,生产铁精粉 82.32万吨,同比增长 30.6%,报表利润1.52亿元,上缴税收1.5 亿元,完成井下开拓7517米,实现工程量 110049 立方米,完成采准 9536 米,实现工程量144241立方米,创造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录,环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府倡导为铁矿开采的典范。践行科学发展观,狠抓矿山各项工作。在学习科学发展观活动中,王开春同志深入实际,经过深入的调查研究,提出了一系列解决有关公司生产经营、管理、职工关心的热点问题。在他的带领下,公司各项工作不断规范,通过加强解放思想、转变观念,注重加强和改进思想政治工作等工作方式方法,确保了生产顺行和职工队伍稳定;他狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,各级党组织的政治核心作用得到充分发挥,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定,为企业做大做强、持续稳定发展提供了坚强的政治保证。注重社会效应、坚持持续、协调、循环发展。王开春同志十分重视持续、协调、循环的发展思路,努力为县乡经济建设和持续发展贡献力量。他将建设“绿色矿山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱县应用尾矿回填法,减少环境污染,提高资源综合利用。该项目的实施成功,填补了国内200 万吨地下矿山充填的空白。坚持走可持续之路是金安矿业的不变追求,在王开春的领导下,公司今年又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目,不断践行着“绿色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性,他和当地政府积极联系,主动帮助解决农民的一些实际困难,协助乡里修整道路,资助当地教育事业,尽可能吸纳当地劳动力就业,安排农民矿内运输等,职工人均收入达到3 万6 千元,比高出了4 千元,在全市工业企业中位居前列。坚持创新,科学决策,推动矿山跳跃式发展。草楼铁矿之所以能超常规发展,得益于王开春同志的创新精神,科学决策。从竖井建设的冷冻、灌浆、套壁,尾矿库易址改建到采用 vcr采矿法的技术方案确定以及基建与生产并重的工作思路的确立,当时无一不是争议大,说法不一,王开春同志科学分析,大胆决策,实践证明上述的决策是非常正确的,大大缩短了建设工期,推动企业进入了良性发展的轨道。面对国际金融危机的不利形势,他科学果断决策,带领广大员工,迎难而上、知难而进,克服气候严寒、春节、年终大修、铁精粉市场低迷诸多不利因素,严格按照年初制定的计划,通过采取各种指标劳动竞赛、开展“控成本、挖潜力、保效

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