举报文档 收藏
/3
蜜蜂文库 > 先进事迹 > 市劳模先进事迹材料(房地产公司经理)【共3页】.doc

市劳模先进事迹材料(房地产公司经理)【共3页】.doc

市劳模先进事迹材料(房地产公司经理)【共3页】.doc
内容要点:
劳模先进事迹材料(房地产公司经理)【共3页】,第 1 页 共 3 页市劳模先进事迹材料(房地产公司经理))00元帮助110社区举办“社区迎奥运”运动会;组织向地震灾区捐款、党员缴纳特殊党费共228人次,共捐款36335元,向区总工会帮扶中心捐衣裤437件。全公司不仅较好地避免了违法违纪现象的发生,而且在改进作风、社会服务方面做出了积极的贡献。年初,**地区发生了50年不遇的冰冻雪灾,**同志带队启动应急预案,成立应急维修抢险分队,24小时值守,为辖区居民解决了水表、水管冻裂系列问题,保障了居民平安过节,受到辖区群众扬。公司健全110联动服务网络,反馈110联动信息,全年接警36起,及时处警36起,小修服务及时率100%,群众满意率95%。三、提高驾驭市场经济的能力,努力为创建和谐企业提供经济基础。房产公司现有在册职工97人,全年可支配租金收入50多万元,公司没有开发项目,保障职工基本的工资福利存在着很多困难。**同志和党委把提高驾驭市场经济的能力,以科学发展观为指导,发展经济作为头等大事来抓。一是以现有的公房管理为依托,努力完成市局下达的经营管理目标。认真贯彻《**市城市房屋租赁管理办法》,建立健全管 市劳模先进事迹材料(房地产公司经理)理制度,规范房屋租金管理行为,加强追缴欠租措施,超额完成市、区租金收入计划。公房租金收入计划552874.32元,实际完成514245.54元,剔除低保租金核减,公房出售和拆迁租金损失后,占年计划的101%。同时,在理顺租赁关系、规范租赁协议、直管公房产权异动;产权、产业资料管理,危严房监护管理、房屋修缮管理、110联第 2 页 共 3 页动服务等工作都达到了较高的要求。二是以开发为突破口,立足长远发展。公司立项参与了**区老工业区安居工程“临江港湾”经济适用房项目的拆迁、建设和回迁安置工作。在市、区政府的大力支持下,腾退土地108亩,拆迁256户及5家企业,拆迁面积505万平方米,新建的临江港湾小区16.83万平方米,20栋2286套还建房主体结构全部封顶,其中7栋500套住房已达到入住条件,回迁安置基本完毕,标志着**区老工业区安居工程初见成效。47街坊招商引资项目进展顺利。房产公司与**锦华安泰实业有限公司签订了合作开发47街项目的合同书,拆迁总户数196户,总建面1.9万平方米,开工建设准备工作基本就绪。武石化防护隔离带拆迁2299户,总建面13.43万平方米,腾退土地796亩。三是开展多种经营,寻找新的经济增长点。公司在拓展物业管理业务,实施门面房出租等发展途径的同时,抓住**区棚户区改造机遇,组建拆迁公司。今年除实施武石化防护隔离带桃园片和47街拆迁项目的收尾外,重点投入了**动车段新武东片的拆迁。此项目应拆迁总户数1923户,从9月初启动以来,至今已签订拆迁协议近1900户。全年共完成拆迁协议约余户,腾退土地800亩,拆迁工作的推进不仅增强了公司的经济实力,对推进国家重点工程建设,促进**地区的经济发展,也作出了积极的贡献。四、加强民主政治建设,形成和谐企业良好的环境氛围。按照创建和谐社会和现代企业管理的要求,**同志和党委班子成员十分重视民主政治建设,以群团工作为纽带,以企业文化为支柱,凝聚和激发第 3 页 共 3 页干部职工积极进取的精神。一是推行民主管理,建立和谐的劳动关系。随着企、事业单位改革改制工作的逐步推行,公司先后签订了《劳动集体合同》、《全员聘用合同》、《女职工权益保护专项合同》等合同和约定,明确员工与单位的劳动关系及权益;实行办事公开、党务公开,将公房出售、有偿转让、房屋调换的流程用橱窗公开,公司的重大事项、决策都要由职代会讨论、公示,增强职工的主人翁精神。二是坚持开展慰问困难职工家庭、职工及家属伤病住

发表评论

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

do****e

在线客服