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2篇党员干部个人整改检视剖析材料.docx

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内容要点:
2篇党员干部个人整改检视剖析材料,2 篇党员干部个人整改检视剖析材料不忘初心主题教育党员干部个人整改检视剖析材料(一)按 照 “不 忘 初 心 牢 记 使 命 ”主 题 教 育 工 作 要 求 , 本 人 围 绕思 想 政 治 、 群 众 路 线 、 党 风 廉 政 等 6 个 方 面 , 认 真 查 摆 问 题 ,反 复 审 视 剖 析 , 系 统 地 查 找 了 自 身 存 在 的 突 出 问 题 , 确 定 了 整 改方 向 和 措 施 。 现 检 视 剖 析 如 下 :一 、 存 在 的 主 要 问 题(一 )在 增 强 “四 个 意 识 ”、 坚 定 “四 个 自 信 ”、 做 到 “两个 维 护 ”方 面 的 差 距 。一 是 对 理 论 学 习 的 认 识 上 还 不 够 到 位 , 存 在 一 知 半 解 、 浅 尝辄 止 、 流 于 形 式 的 情 况 。 在 领 会 精 神 实 质 方 面 还 缺 乏 一 以 贯 之 的自 觉 性 , 在 个 人 自 学 中 还 存 在 实 用 主 义 倾 向 , 往 往 是 上 级 要 求 学什 么 就 学 什 么 , 致 使 理 论 学 习 缺 乏 连 续 性 、 系 统 性 、 全 面 性 。二 是 用 党 的 理 论 创 新 成 果 武 装 头 脑 、 指 导 工 作 还 不 够 , 还 需加 强 对 新 理 论 引 领 新 实 践 的 思 考 和 探 索 。 立 足 本 职 学 习 领 会习 近 平 新 时 代 特 色 思 想 、 创 造 性 地 提 出 推 进 国 有 企 业 改 革 的 一 系列 新 思 想 、 新 观 点 、 新 论 断 理 解 不 深 刻 、 把 握 不 全 面 , 对 xx事 业 的 发 展 研 究 不 够 , 立 足 当 前 、 着 眼 长 远 的 忧 患 意 识 还 不 强 。(二 )在 做 到 “不 忘 初 心 、 牢 记 使 命 ”方 面 的 差 距 。一 是 在 新 的 历 史 时 期 , 对 做 好 xx 工 作 的 历 史 使 命 理 解 不够 到 位 , 主 人 翁 精 神 不 强 , 责 任 担 当 不 硬 , 缺 乏 一 股 强 烈 的 责 任意 识 和 神 圣 的 使 命 感 。二 是 面 对 xx 系 统 改 革 发 展 的 重 大 机 遇 和 挑 战 , 对 工 作 中 出现 的 新 形 势 、 新 情 况 , 习 惯 于 常 规 思 维 , 没 有 系 统 性 地 去 分 析 和解 决 深 层 次 的 问 题 , 缺 乏 系 统 性 、 科 学 性 和 前 瞻 性 , 创 造 性 开 展工 作 、 解 决 新 问 题 的 水 平 还 不 高 。 缺 少 较 真 碰 硬 、 攻 坚 克 难 的 精气 神 , 锐 意 进 取 、 勇 于 担 当 的 劲 头 不 足 。(三 )在 群 众 观 点 、 群 众 立 场 、 群 众 感 情 、 服 务 群 众 方 面 的 差距 。一 是 坚 持 群 众 路 线 不 够 扎 实 。 自 己 能 够 经 常 下 基 层 开 展 工 作 ,但 指 导 基 层 工 作 不 细 , 要 求 不 严 , 提 出 的 要 求 建 议 原 则 多 、 展 望多 , 针 对 性 、 可 操 作 性 比 较 差 。 想 问 题 、 作 决 策 , 还 没 有 完 全 从群 众 的 需 求 和 实 际 情 况 出 发 , 为 群 众 排 忧 解 难 办 实 事 做 得 不 够 。二 是 服 务 基 层 干 部 员 工 和 群 众 还 不 够 , 与 干 部 职 工 沟 通 交 流不 够 , 对 干 部 成 长 关 心 不

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