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2020基层村书记个人对照检查材料三篇

  村支书在基本工作进行了一段时间后,会根据工作情况撰写村支书个人对照检查材料,从工作中总结经验,对自己存在的问题进行自检,使得思想境界得到提升,工作及个人整改措施有明确的的方向。

2020基层村书记个人对照检查材料篇一

  根据统一安排,**村班子成员参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来,我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及习近平总书记的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记,现将本支部对照检查材料汇报如下: 

  一、主要收获 

  (一)提升了政治理论水平。通过三个多月的努力,全体党员的思想水平进一步提高,对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。 

  (二)锻炼了党性修养。对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。 

  (三)提高了群众观念。通过学习和深入企业征求意见,宗旨意识得到了明显提高,同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作百度文库能力和业务水平等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并制定了整改措施,明确了整改方向。  

  (四)实现了群众路线与工作的结合。

   二、存在问题 

  通过对照检查,也发现本党支部在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。 

  (一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。缺乏政治敏感性和敏锐性,对党和国家的前途命运思考较少。

  (二)继承发扬党的优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。 

  (三)工作作风和工作方法需进一步完善。工作深度不够,缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。工作作风还不够扎实。 

  (四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面:不切合实际,落实不力,不求实效;虚心强,贪图虚名,华而不实;出现问题不思考不多想,创新不足。二是官僚主义方面:到群众中调研不够深入,脱离群众;解决问题方法简单,过于严厉;不敢担当,不敢碰硬,任就推诿,上级安排下达的各项任务也常受此影响而难以按时保质保量完成。三是享乐主义方面:精神懈怠,进取意识不足;有贪图安逸,畏难厌战思想;艰苦奋斗的精神树的不牢。四是奢靡之风方面:宗旨意识、党性修养还不够强,对群众负责少;存在奢华消费,有事接受宴请。 

  二、存在问题的原因剖析 

  上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,对新时期的路线、方针、政策理解不深;二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。 三、今后努力的方向 

随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:

  (一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识 

  加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。根据本党支部的实际情况,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质。在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。 

  (二)树立刻苦学习精神,努力改造主观世界 

  政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”因此,我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。带着问题学,带着诚意学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式着眼于对实际问题的理性思考,着眼于新的实践与发展,着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,提高改造客观世界的本领。 

  (三)发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色。

  我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,不固步自封,大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,以创新型思维和开拓型干劲,提出新思想,拿出新举措,开创新局面。

  (四)继承艰苦奋斗精神,为党的事业奉献终生 

  要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,做无愧于党,无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观,吃苦耐劳,不畏艰险,乐于奉献,始终保持一股勇气,一股锐气,一股正气,不屈不挠,勇往直前;深入实际,联系群众,倾听群众意见,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

  我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

2020基层村书记个人对照检查材料篇二

  一、基本情况 

  根据这次党的群众路线教育实践活动的主要聚焦点为作风建设,集中精神解决“四风”问题,我认真学习研究亭旁镇党委的统一安排部署,严格贯彻执行“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”相关要求,带领本村将教育实践活动与抓“五水共治”、“三改一拆”重点工作紧密结合、共同落实。在这些重点工作中取得一定成效的同时应认真查摆自己在“四风”方面存在的问题,联系工作情况、生活实际,重点剖析突出问题,谨慎提出改进措施。 

二、“四风”方面存在的突出问题 

  (一)在形式主义方面,突出表现在: 

  1、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。 

  2、缺乏思考。开展工作注重眼前工作,缺乏长远考虑。表现出系统管理基础较为薄弱。 

  3、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。  

  4、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。 

  (二)在官僚主义方面,突出表现在: 

  1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。 

  2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。 

  3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认真研究、深入落实。 

  (三)在享乐主义方面,突出表现在: 

  1、工作标准不高,进取精神不强。激情不够,进取精神不强,工作缺乏新思路、新目标、新举措。 

  2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性,满足于现有水平,止步于眼前状况。 

  3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉献精神。

  (四)在奢靡之风方面,突出表现在: 

  1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行用都有所讲究。 

  2、勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足,节能降耗意识淡薄。 

  3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。 

  三、今后努力方向和改进措施 

(一)放正心态,摆正位置,端正态度。

   1、放正心态,加强攻坚克难的勇气。

 2、摆正位置,树立服务人民的意识。

  (二)加强学习,踏实工作,融入群众。 

  1、加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化责任意识。 

  2、深入基层,了解群众需求,真诚听取群众心声,与群众打成一片。 

  (三)保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。

  1、多向父辈学习。 

2、树立过苦日子、紧日子的思想。

  (四)多听取他人意见,自觉接受监督。 

  1、听得进去不同意见,坦然接受批评指正。多了解百姓心声,积极改进工作。 

  2、自觉接受监督。自觉接受群众的监督,对相关的政务与信息及时公开。 

2020基层村书记个人对照检查材料篇三

  按照县委的总体部署,重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来,认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求,在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下,扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢,进行了深刻分析检查,明确今后进一步改进作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情况报告
  一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

  自成立以来,重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以党章为准绳,忠于祖国、忠于人民,强化政治意识和大局意识,坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署,工作取得了一定成效,但也存在一些不足:

  (一)遵守党的政治纪律方面

  重点办班子总体较好,政治立场坚定,党性觉悟较高,组织原则性较强,但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥,缺乏维护自己政党的政治责任和担当,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够,不能及时制止。

  (二)贯彻中央八项规定方面

  坚决拥护并执行中央八项规定,总体还好,但也存在调查研究不细致等问题,下乡镇了解掌握情况不全面、不深入、为基层群众特别是拆迁户解决切身利益问题仍显不够,如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降,但仍有下降空间等等。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  为切实找准“四风”问题,重点办党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式,广泛征求了各个层面的多方意见和建议,经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来积极履职、扎实工作,在加强作风建设上也总体较好,但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。

  (一)形式主义方面

  主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确,跟踪推进力度不够,有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高,主要表现在每次都以集中开会学习方式,没有改进学习方式,创新学习内容,通过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够,实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够,进展还不够快。

  (二)官僚主义方面

  主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求,经常深入基层、深入一线、深入群众,但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题,具体表现为“五多五少”:在工作上要求较多、较高,生活上关心相对较少;下任务压担子较多,教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多,与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多,分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多,有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难,业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子,要切实履行好职能,合理调配好队伍和车辆,规范人财物管理,科学民主决策,优化各项工作。

  (三)享乐主义方面

  主要表现在安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力,单位工作在很多方面都取得了一定成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,工作中逐渐有自满思想,创新力度渐弱,享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长,工作激情、工作劲头有所衰退,有松懈想法;担当精神不够,吃苦精神削减,自满思想萌发,小满即安;进取创新精神不足,思想解放的力度不大,推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖,有时还会满足于“将就将就过去了”等现象,工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上,存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题,有回避思想,致使问题久拖不决,部分群众有意见。

  (四)奢靡之风方面

  具体表现在整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要,干部职工下乡较多,外来办理业务人员不少,公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准,厉行节约,但仍存在问题和不足:如来客较多时会超出“四菜一汤”标准,有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上,仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在,办公时间有些办公室灯火长明,空调长开。在办公用品方面,偶尔会出现文件资料重复超量印刷,用水用电不节约等浪费现象,今后要进一步厉行节约。

  三、产生问题的原因分析

  针对查摆出来的“四风”问题,本办经过深刻剖析,充分认识到这些问题只是症状,病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素,从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶,原因梳理

  (一)责任意识不强。形式主义的实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、缺位,没有用科学发展观指导实践,责任意识不强。作风建设永无止境,学习风气不够实在问题的存在,表明重点办班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义、功利主义和经验主义,没有用科学发展观来指导实践,没有活到老学到老的思想和行动,直接导致工作水平和创新能力的下降。近年来,单位在人少的情况下,承担了大量的职能工作和中心工作,虽然大多卓有成效,社会反响也不错,也表明了大家都尽心尽力履行职责,但确实存在重工作轻学习、重服务轻管理现象。虽然在学中干、干中学,但工作与学习总是一只手硬、一只手软,对学习的重要性认识不足,学风建设未能抓紧抓实,导致班子总体能力不断透支,干部水平没有可持续发展,存在吃老本现象。学习永无止境,作风建设永远在路上,没有,只有更好。随着会昌加快振兴发展步伐的新形势、新要求,对各级各部门,对各位领导干部的要求会就高,工作会面临不断涌现的新问题、新挑战、唯有树立科学发展观、端正学风、不断强化学习内容与效果,才能逐渐摆脱思想僵化、办法老套、效率不高、能力不强的现状,才能切实解决好自身理论素养提高与服务群众水平提升问题,才能抓工作真正抓到点子上、抓到群众心坎上,才能切实担当起振兴会昌发展的历史责任。

  (二)服务意识不强。官僚主义的实质是公仆意识、服务意识缺失和群众观点的淡薄,根源在于“官本位”思想。我办在官僚主义方面主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。这些问题的出现,表明“官本位”思想仍然残余在班子成员心中。我办班子成员全部出身农村,对基层有较为深厚的感情,但随着权力的加大、环境的变化,有的思想仍有所变化,群众观点出现一定偏差,虽没有故意刁难群众、吃拿卡要等不良行为,但离全心全意为人民服务的宗旨仍有一定差距。如有的深入基层、深入群众不够,没有面对面认真细致地倾听群众疾苦与呼声,掌握第一手资料,缺乏焦裕禄同志“嚼别人吃过的馍没味道”的求实精神,这往往会导致工作质量的下降,甚至于对工作的基本分析判断与决策;有的有时对群众来信来访不够耐心细致,没有换位思考,未能及时为群众排忧解难,解决影响他们生产生活的切身利益问题;有时还会滋生自满情绪和优越心理,没有与广大干部职工、基层群众打成一片,思想上行动上没有密切联系群众,保持党与人民群众的血肉联系,待遇上要求特殊化,工作中摆官架子。这些都是宗旨意识不够牢、群众感情不够深,党性觉悟不高的具体体现,没有很好地践行“领导就是服务”、“党员干部的权力是人民给的,必须全心全意为人民服务”的工作誓言,这说明在世界观、人生观、价值观等方面不同程度地出现了偏差,容易为享乐主义的滋生提供思想土壤,要坚决纠正。

  (三)进取意识不强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱,根源是世界观、人生观、价值观没有正确牢固树立。我办的享乐主义问题主要表现在安于现状、进取不够。总的来讲,面对单位人少事多的工作现情,班子成员们都能做到吃苦耐劳,尽心尽力,工作也有条不紊,平稳有序。但由于单位管理的一些客观原因和主观上的低调求稳务实心理,单位工作的整体积极性没有得到充分发挥,创新机制和能力欠缺,亮点特色较少,没有更好地提升单位形象和地位。班子成员有的产生“船到码头车到站”的消极想法,不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神;有的认为守好摊子不越位要紧,工作上有顾虑,不敢想不敢干;有的以老经验处理新问题,自我感觉良好,工作上生活中放松要求。对艰苦朴素优良传统的继承和发扬有所放松,对社会上的物质享受攀比思想有所抬头。一定时期存在着“小节影响不大”的思想误区,对正风肃纪放不开手脚,没有正确运用批评与自我批评这个有力工具,领导班子成员间还存在谈心交心不够充分,相互提醒拉不下面子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等。这些问题产生的直接原  因除了制度上的缺失、管理上的缺位,主要在于没有牢固树立马克思主义的人生观、价值观和社会主义的荣辱观,有的理解不深,有的出现了偏差。思想出现了偏差,行动自然偏离正常轨道。

  (四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在,表明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表现在八项规定出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要,来客较多,也因领导干部热情好客心理影响,重点办的招待费一定时期内确实较高,在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束,执行又往往不严。八项规定出台后,县里也采取了各项有效措施,单位根据实际情况,大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为,取得了一定成效。领导班子成员率先垂范,以身作则,在贯彻执行中央八项规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应该说是严格的,但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。

  四、今后努力的方向和整改措施

  (一)今后努力的方向

  坚持从领导带头做起,发挥好的示范带头作用,弘扬苏区精神和焦裕禄精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改,以实际效果取信于民,以作风转变推进各项工作的有效开展。

抓好常态学习与调查研究,培养创新能力。一是持之以恒抓好理论学习,打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底,坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等,原原本本学、逐字逐句学、反反复复学,特别是要紧密结合重点办实际,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及习近平总书记系列讲话精神,努力掌握主要内容和精神实质,切实领会新观点、新论述、新要求,时刻保持政治上的坚定和思想上的清醒,真正用先进理论武装头脑,指导实践,切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作,优化学习方式与内容,加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想,创造条件采取“走出去引进来”的方式,优化学习内容,提高学习的针对性和实效性,引导大家广泛学习各方面新知识,强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度,提高学以致用水平。培养创新思维,增强创新能力,努力实现能力的不断提升,开拓进取,与时俱进,为铁路建设服务好,为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。
  2.主动了解群众的诉求,增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观,不断改进群众工作方法,进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题特别是关系到铁路沿线群众的生产生活问题,要根据原先建立的问题台账和整改措施,及时落实整改时限。要真正扑下身子,深入基层了解单位业务开展情况及当地群众疾苦,努力在群众反映前,切实把问题解决好,不能解决的耐心跟群众解释好,有效减少来信来访数量,切实改进作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁,还是三送,无论是铁路拆迁,还是办公用品,要牢记为民务实清廉的总要求,始终坚持把群众利益放在首位,把集体利益放在首位,摒弃个人主义思想,领导干部要带好头,紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事,如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题,关心单位干部职工思想和工作生活等问题,让群众深切地感受到党的关爱和温暖,感受到党员领导干部作风的转变。

  3.规范规章制度,民主决策,提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度,杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象,有效激发大家的工作积极性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识,做到工作上积极有为,生活上勤俭节约、行为上稳重大气,班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督,切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心,形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则,多征求大家的意见和建议,做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情况,做好传帮带工作,主动解决工作中遇到的难题,努力形成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理,规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起,带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等,严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施,严格执行中央八项规定。必要时,要定期通报单位主要支出情况,提高干职工的知晓度。

  (二)整改措施
  为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效,拟制定具体措施,落实相关责任,健全工作机制。

扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题,自今年6月起至12月底,分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是:控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
  2.着力解决民生问题。着力帮助挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题,兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题,维护社会稳定。

  3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远,按照科学管用、简便易行的原则,努力用好的制度来有效管理人、财、物,巩固作风建设成果:一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求,对已有制度进行全面梳理,行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实,对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。

  4.对待整改情况,要及时公开和公布。领导班子的整改方案在通过国,要按规章制度在范围内发布。

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