蜜蜂文库 > 工作总结 > 医院、学校2020年上半年工会工作总结范文精选.doc

医院、学校2020年上半年工会工作总结范文精选

  【篇一】医院2020年上半年工会工作总结范文精选

  2020年上半年,在上级工会和中心党政的领导下,中心工会工作切实履行维护职能、建设职能、参与职能、教育职能,抓住机遇、把握机会,走对路、扎实干,把中心工会组织建设成为了“有作为才有地位,有活动才有形象,有声音才有影响”的工会组织,现将2020年上半年工会工作总结如下:

  一、 天道酬勤,提素建功

  (一)开展“技能培训、岗位练兵”。在“5.1劳动节”“5.4青年节”“5.12护士节”期间,开展了迎“三节”急救技能竞赛,提高了中心卫生应急队伍应急响应能力、现场处置能力及急救水平;组织“三基三严”培训12次,考核6次;参加上级部门“三基三严”岗位练兵活动,均取得优异成绩,有效促进全中心职工综合素质的提升,为分级诊疗奠定了良好的基础,增强了我中心社区卫生服务的核心竞争力。

  (二)开展全民阅读,职工书屋如期开放。倡议员工捐书1000余册,职工书屋顺利对员工开放,开展全民阅读活动,养成了“爱读书、读好书、善读书”的好习惯,充分发挥了工会书屋的“大学校”作用,大力推动了我中心职工素质全面提升。

  二、切实维权,和谐平安

  (一)举办了女职工工作知识竞赛。以“关爱女职工,法在你身边”为主题,开展了庆“三、八”法律知识竞赛活动,在广大女职工中弘扬法治精神,普及法律知识,积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,依法维护好女职工的合法权益和特殊利益;组织了“讲文明 树新风”知识竞赛,为区创文巩卫工作营造了良好氛围。

  (二)开展了安全生产知识竞赛活动。以维护职工的安全健康权益为重点,推进中心安全文化建设,落实安全生产责任制,牢固树立安全生产“红线”意识,提高职工的安全生产意识和自我保护能力,保证医疗安全及各项安全,组织了全体员工安全生产知识竞赛活动。

  (三)组织年度公益体检,为职工健康“买单”。组织全体员工免费体检,切实保障了职工的身心健康。

  (四)探索工会“互联网+”,为职工办理了惠工卡。创建了微信群、QQ群,增强与职工的互动,广听取职工的需求,坚持问题导向、需求导向,着力提高工会参与职能。指导员工完善了“工会会员实名制”网上平台录入和“渝工娘家人”APP使用等。

  (五)开展交心谈心活动。采取座谈会、个别交流等多种形式,工会主席与职工交流谈心38人次;工会委员明确职责分工,每月召开工会例会,总结部署工作,每次活动广泛收集职工意见建议,集体研究民主决策;开展了2016年度会员评家工作;完成了工会年报。

  三、凝心聚力,活动多样

  (一)开展“我们的节日”活动。开展了迎新春文艺汇演,自编自导自演节目13个;元宵节游园活动;开展三八节义诊宣传活动,服务人群260人,发放宣传资料560份;组织观看电影《远亲》,书写心得体会;开展“建军节慰问”活动;开展喜迎党的十九大“双节”微宣讲;开展了重阳“三进三送”弘扬孝老活动。  

  (二)开展职工运动会。开展了第四届趣味运动会,丰富了职工体育文化生活,增强了职工体质,提高中心全体职工的凝聚力、向心力。

  (三)开展春游、秋游活动。4月组织了花仙谷春游,10月组织了天意谷秋游活动,培养了团队合作精神,营造和谐融洽的集体氛围,增强中心的内部凝聚力。

  (四)开展拓展训练。7月组织了户外团建活动,增强了团队成员的责任心与参与意识,强化了相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识,创造了社区卫生服务高效团队。

  (五)开展公益慰问活动。开展“家”文化品牌主题演讲;组织红岩志愿者服务600余人次;开展“炎炎夏日送清凉”活动;慰问辖区2名40年以上党龄的困难党员活动;为67名员工过生日送祝福、生病、节日等慰问78人次。

  四、下半年工作重点

  (一)拥抱新时代创造新辉煌。中心工会以深入贯彻落实十九大精神为着力点,开展干部提质行动,品牌提升行动,管理提效行动。

  (二)情系职工送温暖。创新职工生日慰问形式,持续开展交流谈心活动,不断推进工会帮扶工作规范化、精细化和长效化。

  (三)继续做好职工互助保障活动。

  (四)打造职工书屋品牌,开设梦想课堂。

  (五)不忘初心再出发,凝心聚力谱新篇。做好2021年春节文艺汇演;元宵节游园活动;“3.8” 放飞梦想活动;春游活动;“5.1” 应急演练;“5.4”参观自然博物馆;“5.12”最美天使授帽活动;“6.1”关爱儿童我们在行动;端午赠香囊、送健康活动;“7.1”永远跟党走主题演讲;“8.19”医师节我的团队我的家活动;秋游活动;中秋节让我们走进大剧院活动;重阳节义诊关爱老人活动;冬季趣味运动会人人参与,人人健康。

  【篇二】学校2020年上半年工会工作总结范文精选

  在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,xx小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十九”及党风廉政建设的有关精神,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下:   

  一、推进民主管理,推行校务公开   

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。   

  二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事   

  关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动,主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。   

  三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活   

  校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:代表xx区教育工会组织参加苏州市教育工会趣味运动会。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动,庆元旦趣味体育比赛。教职工主动性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的神采飞扬,也扩大了xx小学的影响。   今年,在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。   

  四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质   

  工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕学校的中心工作,主动配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,深入开展学习贯彻十九大和党风廉政建设的有关文件精神,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。   

  五、加强工会自身建设,增强工会工作活力   

  学校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面:   

  1、建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等。   

  2、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。   

  3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。   

  总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。

  【篇三】医院2020年上半年工会工作总结范文精选

  2020年上半年,在上级工会和中心党政的领导下,中心工会认真学习贯彻党的方针、政策及习近平总书记系列重要讲话,切实履行维护职能、建设职能、参与职能、教育职能,抓住机遇、把握机会,走对路、扎实干,把中心工会组织建设成为了“有作为才有地位,有活动才有形象,有声音才有影响”的工会组织,现将2020年上半年工作总结如下:

  一、 整章立制,民主集中

  (一)修订工会慰问制度。修订并下发《中心工会委员会慰问制度的通知》,建立健全建家评家管家工作制度13个,坚持联系群众、教育引导、振奋精神。

  (二)坚持集体谏言,民主集中。召开工会例会8次,重大事项均集体研究民主决策;广泛听取职工的需求,开展年度会员评家,收集意见建议3条,全部整改,测评满意度达到100%。

  二、 天道酬勤,提素建功

  (一)开展“技能培训、岗位练兵”,争做社区卫生服务的开路先锋。开展礼仪培训、职业素养培训3次,积极备战市级“铁人三项”活动;组织“三基三严”培训12次,考核1次;2名员工参加了区卫计系统“三基三严”岗位练兵活动;选派家医和助手参加市内、外全科医疗能力和家医签约服务专项培训15人次,有效促进全中心职工综合素质的提升。

  (二)美化环境,和谐共生。设立员工休闲区,建设“美丽医院”,展示家庭医生微故事,设置家庭医生工作站,规范家庭医生工作室,设置心愿树,添置微波炉,添置门诊LED大屏幕,提供便捷、舒适工作环境。

  (三)干事创业,选树典型。充分调动职工队伍的劳动热情和创新潜能,区级“先进职工之家”创建验收获好评;工会主席杨文梅获得“重庆市优秀医师”,所带领的家庭医生团队被重庆医师协会评为“十佳家庭医生签约服务团队”;20余名员工获得区级优秀个人荣誉;优质服务和感人事迹先后20余次被中央电视台、重庆电视台、沙区新闻中心、中国社区卫生协会网络平台、中国家庭医生网络平台、新华网、华龙网、健康报、沙坪坝报等主流媒体宣传报道。

  (四)开展医德医风考评,夯实服务规范。每季度医德医风考评,合格率100%;与科室签订抗菌药物使用责任状;每月开展员工“家”文化品牌主题演讲;全年无投诉、上访、纠纷、事故等不良事件发生。

  二、切实维权,和谐平安

  (一)强化安全意识,关注职工健康。开展“安康杯”、扫黑除恶等法律知识竞赛活动5次;观看廉政教育片4次,岗前、节前廉政谈话90余人次、廉政提醒16次;开展消防安全培训及演练2次;70名会员参加中国职工保险互助会“重大疾病职工互助保障计划”;开展“三·八节女职工维权行动月”义诊宣传活动,为女职工和男职工配偶共计62人购买了“健康重庆 玫瑰人生”女职工特殊疾病保险。

  (二)开展交心谈心活动。采取座谈会、个别交流等多种形式,工会主席与职工交流谈心32人次,倾听采纳职工意见建议10余条;制定《2020年员工生日方案》,为会员生日送祝福、生病送安康、节日送慰问、“夏送清凉”330人次,让职工感到“家”的温暖和依靠。    

  三、凝心聚力,活动多样

  (一)开展“我们的节日”活动。开展迎新春文艺汇演;元宵节游园活动;“三八”节陶艺制作;清明节祭扫活动;“建军节慰问”活动;重阳“三进三送”弘扬孝老活动;组织观看电影《榜样》《厉害了我的国》《将改革进行到底》《江姐》《不忘初心·重庆秀》《幸福马上来》等。   

  (二)开展职工运动会。开展了第五届趣味运动会,全体会员积极参与,丰富了职工体育文化生活,增强了职工体质,提高中心全体职工的凝聚力、向心力。

  (三)开展春游、秋游活动。3月组织了圣水湖春游,10月组织了天坪山秋游活动,营造和谐融洽的集体氛围。

  (四)积极参与市、区文体活动。参加街道第十五届文体艺术节趣味体育比赛并获二等奖。

  (五)开展公益慰问活动。组织红岩志愿者服务全年累计4516小时;慰问辖区8名40年以上党龄的困难党员活动,慰问困难签约居民4人次。组织 “雨露助残--关爱残疾儿童”筹集爱心捐款活动1次。

  四、下半年工作重点

  (一)拥抱新时代创造新辉煌。中心工会以深入贯彻落实十九大精神为着力点,开展干部提质行动,品牌提升行动,管理提效行动。

  (二)情系职工送温暖。创新职工生日慰问形式,持续开展交流谈心活动,不断推进工会帮扶工作规范化、精细化和长效化。

  (三)继续做好职工互助保障活动。

  (四)深化“家”文化品牌。持续深化“家”文化品牌建设,不忘初心再出发,凝心聚力谱新篇。

医院、学校2020年上半年工会工作总结范文精选.doc
亲,全文共4656字您已预览全文!
下载完整Word文档到电脑,马上远离加班熬夜!
在线客服